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罗旭峰:期货,永远在路上!

最新高手视频! 七禾网 时间:2009-06-06 14:27:30 来源:期货中国

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罗旭峰

男,1968年2月28日出生

15年期货从业经历

南华期货有限公司总经理、高级经济师

曾担任浙江金马期货经纪有限公司常务副总经理职务

目前任中国期货业协会理事、郑州商品交易所理事、上海期货交易所产品创新委员会主任委员,浙江证券期货业协会副会长,上海期货同业公会理事

  南华期货.jpg

1、理财网沈良:罗总您好,我们看到南华的标语:“积厚水方可负大舟远涉重洋,积长风乃能载大翼翱翔万里!”可以说,南华有别于其他期货公司的特色之一就是南华独具的深厚底蕴,所以想先请您跟我们谈谈南华的企业文化。

罗总: 南华期货是一家拥有众多营业部的期货公司,经过十数年的发展,由小到大,经历了一个长期的积累过程。由于南华的营业部较多,覆盖的地域广,各地员工之间的相互了解会有困难,营业部之间的管理差异也可能会产生,所以我们需要把散落在各地的“珍珠”用一根线串联起来,而这根线就是企业的文化。

文化在某些层面上比制度更重要。如果一个公司的员工对于企业文化的领悟程度不够,那它才需要运用制度来约束。企业文化是可以产生生产力的,其理念可以转化为员工的自觉行为,成为企业未来发展自发的源动力。

“积厚水方可负大舟远涉重洋,积长风乃能载大翼翱翔万里”这句话,是我们在挖掘企业文化的时候,发现早在几千年前就有庄子的《南华经》,而它所表述的内涵和现在南华的企业精神有许多契合之处,所以就拿来为我所用了;而“最是春江萃西子,底须秋水悟南华”更是来源于唐朝诗人的笔下。一个企业,其文化的积淀是一个逐步的过程,而非按预先设定的路径或框架形成的。企业的文化只有被员工所认同,才能具有向心力。企业文化是在人们的生产活动过程产生的,它是推动企业发展的一种生产力,是员工共同认同的行为规范准则。

(企业文化是向心力、是源动力、是生产力,它可以把企业每一颗“珍珠”串起来。)

 2、理财网沈良:南华这几年在期货行业的发展可谓速度惊人,引起业内外的广泛关注,那么在您眼中,南华最大的成功经验在于哪里?

罗总:南华现在还处于一个发展的过程,在这个过程中,我们收获的是理念,而这个理念将会影响公司的员工,使员工为之奋斗。用温总理的一句话:“只要有一线希望,我们就尽百倍的努力。”做期货需要的是勤奋。做企业有时跟生活一样,结果不重要,重要的是过程。说到底,结果也是过程中的阶段性结果,要看我们依据的参照体系的坐标是怎么设的。应该说,工作的过程会得到很多人生的感悟,我们还需要学习。

(南华还是一个发展中的公司,如果说有收获,那就是一种为之奋斗的理念) 

 3、理财网沈良南华未来的发展方向和目标是什么?

罗总:中国期货业只有15年的发展过程,所以说我们的产业还很年轻。南华在这个行业内成长了12年,这个行业的未来发展空间非常大。在中国经济大发展的背景下,南华的发展目标是成为一家投资银行。未来的期货业和其他金融机构之间关系是一种相互依存互为包容的关系,随着中国资本市场的快速发展,通过相互间的融通和衍生,会产生出许多新的产品。这些产品的研发都离不开金融衍生品,都将离不开期货行业。所以我们认为期货行业未来发展潜力是巨大的。当中国这个拥有13亿人口的经济体持续向上发展时,一旦形成突破,就会迸发出巨大的创新活力。我们希望南华未来能发展成为一家投资银行,我们有信心,也在努力地向这个目标前进。但未来具有不可预见性,未来我们是否通过努力能获得成功,我们只能说谋事在人,成事在天。

(南华的发展目标是做一个涵盖整个金融业的投行)

4理财网沈良针对这个目标,南华现在正在实施什么样的战略部署?

罗总:首先我们要走好每一步,期货行业现在已具有了一个适合行业发展的环境,包括:政策环境、制度环境、经济环境等等。未来的发展空间是巨大的,关键在于我们怎么去把握。南华在战略上的目标,应该分阶段来实施。现阶段我们首先应该在计算机网络建设、员工的招聘及素质训练、营销体系的构建等方面做大量的工作,这些工作都将对未来产品的创新、组织架构的创新产生推动作用。所以想象空间很大,但是具体的工作很多。未来将会如何,我们无法预估,但就国外的成功经验来看,潜力是巨大的。总而言之,把握具体的现在,争取美好的未来。

(未来会怎样,不在于目标定多高,而在于把握当下每一步的发展)

5、理财网沈良除目前全国已有的14家营业部之外,南华下一步还有哪些拓展计划?打算在全国达到怎样的规模?您最看好哪块市场?

罗总: 6月7号,我司的青岛营业部将正式挂牌开业,而到6、7月份我司的上海徐汇营业部和萧山营业部也将陆续开业。预计到年底,我们将会有20家左右的营业部,而明年我们还将进行全国范围内的补点工作。届时,我们的网点架构将基本完成,从而将使我们的有效服务半径大为缩短、服务成本有效降低、服务的能力有较大提高。而网点的增加,也将会为我们培养和储备大量的人才。当然,南华仍处发展的过程中,我们走的每一步都将十分谨慎,要对股东负责,对投资者负责

(南华08年将会有20家营业部,南华会继续往前走。)

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