1、推进公司增资事宜，拟增资至3.5亿元
近两年来，期货市场呈现出蓬勃发展的良好势头，公司业务发展非常迅速，客户保证金年内最高接近15 亿的规模。为迎接金融期货带来的巨大保证金规模，股东光大证券在财力上给予了公司全力支持。2009年11月光大证券股东临时大会上，审议通过了公司增资至3.5亿元的议案。中国证监会已于12月受理了公司增资申请。完成增资后，公司客户保证金最大容量可达46亿元。

2、与天津商业大学合作的金融学专业被评为国家级特色专业
09年6月，公司与校方合作的金融学专业被教育部评为国家级特色专业。在第一届期货班的良好示范效应下，公司计划将校企合作的领域及范畴进一步拓展与深化，成为培养行业内专业人才的摇篮。2009.9，天津商业大学与我司联合办学的第二期期货班开学典礼在天津商业大学隆重举行。

3、继续拓展营业网点，长春、广州、重庆等营业部正式开业
2009.6.17长春营业部正式开业，2009.9.7广州营业部正式开业，2009.12.11重庆营业部正式开业。根据公司营业网点规划目标，2009年公司营业网点已增至12家，另外南京营业部已获准设立，将于近期内开业。光大期货将充分发挥光大集团银行、证券、保险、资产管理及期货等国内金融企业完备的服务链，利用遍及全国的营业网点，为各地投资者提供优质服务。

4、举办和参与各类营销活动，公司品牌形象和业务开发模式有效提升
2009年，公司进一步加强了营销力度，不仅依靠新生业务团队来实现增量业务，同时紧抓新产品上市契机下的行业企业开发与IB转化两条主线全面推进公司的业务发展，2月成功举办“金牛杯”IB营销大赛活动。
5月携手天津商业大学成功举办了首届“套期保值高级人才培训班”；
11月承办了“芜湖2009套保融资论坛”，充分发挥了“政府+期货公司+交易所+银行”的联合推广效应；
11月，作为参展方参加第五届北京国际金融博览会，与股东公司及兄弟单位同台展示，充分展现了公司的整体品牌形象，取得了明显的营销效果。

5、进一步健全公司法人治理结构
公司2009年前就已建立健全了法人治理结构，形成了全资股东、董事会、监事会、经理层的法人治理体系。根据公司法和公司章程，公司严谨制定了董事会议事规则和监事会议事规则。公司董事会和监事会严格按公司法和公司章程规定，行使相关权利，并履行相应义务，切实发挥了相应的作用，形成了公司内部有效的决策、执行和监督体系，使公司真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济组织。本年度公司共计召开了六次公司董事会会议。监事会根据期货相关法律法规要求，每季查阅公司财务报表和净资本风险监管报表，对发生变动超出规定标准的变动情况进行核查。积极列席现场召开的董事会会议。

6、上级领导来司调研视察，给与高度评价
09年，公司接受了上海证监局韩康副局长、中金所宋安平副总经理、光大集团罗哲夫总裁到公司进行的调研视察。领导们在认真听取了公司情况报告后，对公司目前的工作给予高度肯定，并对公司进一步发展寄予厚望。他们表示将对光大期货提供有力扶持，并对光大证券、光大期货的IB工作的前期准备工作充分肯定。

7、顺利通过监管部门各类检查和评级，展示出优质的企业形象
在2009年中国证监会等相关行业监管部门和光大证券的历次检查中光大期货均表现出色，获得上级部门肯定的评价。
2009.11，通过中国证监会对公司的现场综合大检查与中国期货业协会对公司IT系统三类评级的现场检查，展示了光大期货优质专业的企业形象。

8、秉承合规理念，加强内部稽核与综合管理
公司倡导遵纪守法、合规运营，制度化管理、程序化操作已深入人心，并逐渐成为公司的一种主流文化，员工对以规范保发展的理念也形成了普遍的共识。在此基础上，公司成立了制度修订工作组，全面系统地展开公司各项内控制度的增订、修订工作，目前涉及公司交易、结算、风控、IT等核心业务以及稽核等各部门的12类共118项制度流程均已制订、修订完毕，为公司的各项监督措施的有力施行奠定了基础。
2009.1-10，开展公司各项制度的修订完善工作；2009.6，公司成功组织了首期合规员培训；2009.1-12，组织开展公司各部门的内部稽核

9、荣膺系列奖项
光大期货凭借合规经营，稳健发展的良好态势在行业内逐渐树立起了券商背景期货公司“排头兵”的优质形象。在今年的各项评选活动中，公司在众多同行中脱颖而出，获得了多项荣誉。
2009.1
公司在金融界、证券之星、中国证券报、CCTV证券资讯频道、上海证券报主办的“2008领航中国期货”评选中荣膺最具成长性期货公司，曹国宝总经理被评为“2008领航中国期货”卓越人物。
2009.3
曹国宝总经理在证券时报举办的“2009第二届中国期货优秀期货公司暨最佳期货分析师评选”中荣获中国期货业最具影响力人物
2009.4
公司在金融界、中国社会工作协会主办的“达者兼济天下财富凝聚爱心”——“2008年度中国金融企业慈善榜”中荣获“期货行业突出贡献奖”
2009.7
公司被期货日报评选为“第三届全国期货实盘交易大赛-优秀指定交易商”
2009.8
公司在上海期货交易所举办“期货公司创新与发展”征文活动中荣获“优秀组织奖”，并有多名员工参赛文章获奖
2009.11
公司被上海市期货同业公会、上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”系列活动组委会评为“诚信创建企业”
2009.11
公司在上海市期货同业公会举办的“2009上海市金融客户服务专员——期货客服专员、交易专员竞赛”中被评为“优秀组织奖”
2009.12
公司在“2009搜狐金融理财网络盛典期货评选”中荣获“2009年中国期货业最佳客户服务奖”

10、开展系列活动，积极倡导优秀企业文化
5月，公司积极参与光大证券员工运动会；6月，公司通过《期货日报》、《上海证券报》正式向社会发布《2008企业社会责任报告》。下半年组织了以“爱岗敬业，无尚荣光”为主题的光大期货员工思想教育系列活动，发起了各部门关于各岗位职责的头脑风暴交流会、员工为公司发展建言献策等活动；7月，党支部组织公司党员七一赴南湖，重游革命圣址，重温入党誓言；09年中秋佳节，公司工会组织单身异地青年茶话会，新老员工齐聚一堂，以茶会友，畅谈人生，其乐融融……在众多重视企业文化的举措中，公司凝聚力不断提升，优秀企业文化逐步形成。