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期货公司又遇人才困境

今年，更多的期货新品种有望上市，浙江杭州一家投资公司打算扩大业务，却再次遇到了人才这一“拦路虎”。

“想招聘到几个熟悉证券、银行、外汇等金融业务的人太难了，招聘广告发出去两个多月时间了，来应聘的人也不少，但一直没有合适人选。”上述投资公司经理告诉期货日报记者。

目前，市场对国债、原油等新的期货品种上市议论较多，有市场人士认为今年国内期货市场新品种上市可能会持续加速，国债、焦煤、原油等均有可能上市交易。这一方面将为市场提供更多的投资机会，另一方也为期货公司及其从业者拓展了业务与服务领域，不过这需要相关人员具备更高的专业知识水平，提供更专业的服务。

国泰君安期货[微博]研究所所长吴泱认为，和银行、券商等金融机构相比，期货公司等期货中介机构的实力还比较弱，可以提供给金融类人才的工作平台偏低，目前能提供的工资和福利待遇等也不尽人意，在人才竞争方面，期货公司目前还不具有优势。

吴泱说，目前，国泰君安期货做商品期货研究的人员比较多，来源渠道也比较广，公司在用人方面选择较多，但金融类人才明显不够用，公司准备投入更多的力量做好人才储备工作。

有相关工作经验的人员有资源、上手快，从而成为期货公司等金融机构青睐的“香饽饽”。缺少工作经验的财经专业毕业生对此表示无奈。

春末夏初是应届毕业生求职的集中期，某高校财经类本科应届生张军，春节后已经参加了三场人才招聘会，到会机构和企业提供的岗位不少，但他说合适自己的岗位并不多。“很多机构和企业招聘时更愿意要熟练工和具有一定工作经验的人。”他说，一家基金公司股票、期货投资部拟招聘指数化投资与股指期货投资经理，要求应聘人员具有五年以上金融工程、数量化相关工作经验，并具有两年以上指数化投资、股指期货或其他衍生品投资经验。

记者在书店发现，新修订上市的全国期货从业资格考试教材比原来厚了很多。虽然现在有关机构一年内组织多次期货从业资格考试，为有意向进入期货市场的人提供了很多机会，但很多参加过考试的人对记者表示，通过期货从业资格考试并非那么容易。“现在需要掌握的知识比原来多了太多，对知识面也要求的比较高，专业性更强了”。可见，期货资格考试对相关人才筛选意义明显增强了。“这对整个市场来说是个好兆头。”一位期货公司人士对期货日报记者表示。

“市场发展不会停滞不前，新的期货品种加速推出是必然的。”吴泱说，金融类期货品种的不断推出和品种丰富后有望在国内期货市场上占据更多份额，期货公司如何在金融类市场人才短缺的情况下谋发展就显得很重要。“及早行动并加强金融类期货人才队伍的培养和建设可能是唯一的选择”。

责任编辑：翁建平

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