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| 老虎基金创始人Julian Robertson的门徒，创建了Coatue Management 的对冲基金经理Philippe Laffont在最近的采访中解释了自己的投资哲学，描述了自己是如何决定长短仓仓位的，他还分享了年轻人选择职业道路的秘诀，以及怎么样才能在华尔街的顶尖对冲基金谋得职位。 “对于我们来说，投资的关键就是思考，一家公司凭借什么可以在三五年之内脱颖而出？不要太关注短期前景，尝试着从一棵树中看到整个森林。市场中，很少有人思考长期因素，而这就是我们的优势。” 当然，他也表示没有人可以永远判断无误。Laffont表示，发现证明一家公司出现了问题（从而找到卖空的机会）要比找到值得长期投资的优秀公司简单得多。 当被问到自己在招聘时看重哪些特质时，Laffont重点提出了良好教育背景以及扎实在职训练的重要性。一旦你具备了以上两者，你就为从事任何职业道路做好了充分准备。 “在华尔街，作为一个年轻人，切实可行的成功道路是：在高盛、摩根士丹利、麦肯锡或其他投资银行度过职业生涯的头二至三年。华尔街的竞争非常激烈，到处都是聪明人，而在这些公司里你将学到许多。当你得到了这些技能，你将来就可以选择进入大型企业还是自己创业，或者进入硅谷开设一家科技公司。华尔街是一个绝佳的训练场。” 那么什么时候才能进入对冲基金工作？你必须保证自己已经具备了基本技能，在进入公司大门的那一刻起就可以为公司创造价值。 “在JP Morgan，没有人期待你在第一天就做好完善的准备。但当你来到一家小公司，你必须随时可以干活，因为我们没有时间训练新人。我们的期望是新员工也可以是极富生产力的。”
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