2014年1月18日，由永安期货与七禾网期货中国共同主办的《玺鸣投资/赵袭连续五年高收益的秘诀》报告会在杭州清水湾假日酒店顺利举办，会上来自上海玺鸣投资管理有限公司投资总监赵袭分享了公司的投资理念、方法以及2014年的投资方向，以下是七禾网期货中国对会议的部分录音整理：

 

 

首先非常感谢七禾网和沈总，非常感谢永安期货和马总，更重要的是感谢在座的各位，本人来杭州很多次，投资交流还是第一次，所以非常荣幸，谢谢大家！我这个人一般都是有一说一的，进入主题会比较快一些，第一部分主要分成四方面，第一点就是玺鸣的大致情况，玺鸣是一个什么样的公司。第二块我们起一个抛砖引玉的作用，大家知道，一个成熟的投资者，无论你是做股票还是做期货，你有一套自己的系统的方法，你才能被称为一个成熟的投资者，成不成功还是看业绩说话，所以我以抛砖引玉的方式来介绍我们玺鸣的投资理念和我们怎么进行期货操作交易的方法。我们五年下来就是这样一个方法，中间有一个不断完善的过程，现在基本已经成熟稳定，五年来我们一直是用这样一个方法来做投资、交易和风险管理的。第三块我会介绍一下我们整个团队对2014年感觉的机会，如果有机会该怎么样操作，会出现在什么时机点和价格点位，把我们公司的研究成果和大家分享交流一下，欢迎大家指正。第四个环节大家有什么疑问的可以问我，我竭尽所能的来做回答。

那我直接进入话题，首先对于玺鸣我只说一句话，我们是一家正规的公司。我做期货12年，学的是金融专业，一直从事这个行业，在上海乃至全国见过大大小小的投资公司应该也有几十家，总的感觉我们公司还是一个规范的公司，为什么这样说？第一，我们公司股权结构比较规范，很多人都会说你上市公司搞股权基地，公司核心投入叫持股，而碰到利润分配的时候往往是偏难的。但是我可以说第一个我们公司股权结构比较简单，目前公司大股东是上海乃至全国有名的大富豪，叫吴鸣霄，他执掌公司40%的股份，我们整个团队占60%。我们玺鸣前身叫三升投资，最早是我们四个职业投资者，当然也是很好的朋友，一直做投资的，自己开了家公司，就叫三升投资。吴鸣霄他是我们三升投资者的一个客户，我们帮他管理资产规模三年增长四倍，所以他要求入股我们公司，他要求入股51%，钱他可以多出点，但是我们觉得公司就像我们的孩子一样，我们付出了很多的努力，很不容易，所以最后他只当大股东，目前整个团队还是占60%的。吴鸣霄大家可以关注下，他号称中国ST大王，做ST出身，他有个特点，他买的ST都是重组的，基本上没有不重组的，前几年是非常火的，他2013年的投资也非常成功，大家知道，他以前重仓，现在还有。我就想说明一点我们公司还是一个比较规范的公司，不仅在管理股权结构方面，更重要的在质的建设方面。其实目前期货还是处在英雄的时代，所谓英雄的时代是什么意思？我见过很多期货公司老总，碰到过很多老板、投资总监，他们本身自己就是一个期货高手，他们靠个人的英雄作战，来取得战役的胜利，目前总得来说还是处于这么一个时代，但是我们公司其实有点另类：第一我们是团队协助作战来获胜的，淡化个人英雄主义色彩，我认为这样分工更好，为什么我一再强调风控，因为期货市场是一个很残酷的市场，刚才马总也介绍了，100个散户里面90个是亏的，但是期货的玩法跟股票是完全不同的，股票不是一个零和游戏，八九年前，买入苏宁电器，苏宁电器市值只有几十亿的公司，现在苏宁电器是上千亿的公司，作为股东就能获得丰厚的回报，但期货不是，期货是一个零和的游戏，甚至是负和游戏，什么意思？我赚了就是你亏了，你亏了就是我赚了，负和游戏就是还有一个抽成的，所以注定这是一个非常残酷的市场，但是它又是一个充满传奇魅力的市场，为什么？反过来就是第十个人赚尽了九个人的钱，所以我在网上说过一句话，做期货投资，如果你给客户的回报一年赚到30%-40%，我觉得是有点汗颜的，或者有点不是很对得起客户的。为什么？他进入这个市场，要的就是成功。所以这个市场是非常残酷的市场，你再怎么小心都不为过，这也是出于我们对市场的戒备之心的。接下来介绍一下我们公司的团队，这个就是我，大家稍微浏览一下即可，可能网上也会有一些关于我的信息，大家做详细了解的话可以浏览一下，也欢迎来电。这个是我们公司五年公开历史业绩，期货日报——全国最权威的媒体，一直跟踪我们的账户情况，经过三年跟踪，给我们公司写了一篇专访，在2013年11月6日，公布整版专访，因为他们考核还是比较严格的。我介绍一下我们公司核心团队，具有代表性的，第一个，叫楼微宇，目前在我们公司任研究总监，这个人很厉害，也是我们最早的、元始级股东之一，在座很多朋友可能认识他，他自己从四十万起步，现在个人身家两个亿，全部都是投资赚来的，在浦东这边还是比较有名气的，其他的我就不过多介绍了。我现在在公司还兼期货投资总监，我除了带领整个团队做研究以外我还干另外一件活，很重要的就是招聘，我要招聘优秀的操盘手，招聘优秀的研究员加入我们公司，我认为这是公司长期盈利发展的重要保证，可以说我们公司操盘手压力非常大，同时收入很高。像2013年我们的一个操盘手在公司，他的工资收入加提成，达到220万，作为打工者已经很不错了，公司最少的都能拿到50多万。当然，我们公司对操盘手很严格，可以说有点苛刻。我们有几个条件：第一，你要有四年以上实战工作经验，有比较好的历史业绩，你要有自己的账户，或者你直系亲属的账户，业绩好，你拿出来给我们，我们是认同的，如果不是自己的或者直系亲属的，我们不认同，如果你是以前在资产管理公司做的好的，公司的人事部会做净值调查，这是第一个。第二个，也是很重要的一点，你要和公司的投资理念相符合。大家知道，我们玺鸣是做基本面研究来获利的，懂基本面研究来获利的，我们投资理念是在期货市场做价值投资，具体怎么理解我们后面再说。如果你是一个做套利的、做高频的、做短线的高手，对不起，你可能是高手，但是你不符合公司的投资理念。如果你是做基本面研究来赚钱的，也就是说波段操作来赚钱的，你业绩又很好，那欢迎你加入我们的事业，加入我们玺鸣是有这样的条件的，第一，公司会拿两百万资金出来，你自己往账户里打四十万到五十万，进行操作，为期三个月，赚了全归你，亏了也全归你。这个考核的重要一点就是，你说的再好，不行，我要看你实际的操盘情况和风格，还有很重要的一点就是你拿得出五十万，如果你五十万都拿不出来，我不相信你是一个高手。第一你四年实战经验，四年实战经验你五十万都没攒够，你水平再高，我也是怀疑，所以公司要求是非常苛刻的。楼微宇，最经典的，当然不在广发期货，最经典的案例，广发期货拿来做教版的，2008年180盎司的黄金他买入，持有到1700美元以上才抛掉，一直只换合约，我认为他做的比我还好，他心太淡定了，年纪比我大一些，他六十年代的人。橡胶，三万八开空到现在，只换合约。我再次强调一下，在我们公司理念里，我认为市场的短期波动是随机的，就是你问我现在橡胶涨还是跌，股指涨还是跌，我也不知道，但是你问我中长期，我会比较有信心地告诉你。所以我们认为，市场在短期内都是随机的，但是目前期货市场为什么大多数人会亏，因为90%的人都是做短线，既然短线走势没把握做短线你凭什么赚钱。套利，有一部分人赚的，但是如果你做长期能坚持轻仓的话，你赚钱的概率是非常高的，一扯扯远了。第二位，孙孚，也是我多年的兄弟，跟我在同一家证券公司上班，我们在资管部，资管部当时个人资金做了股票，当时自己直接做期货，然后他三年的时间，从25万做到2500万，之后他离职了，离职很简单，以前的老总对他挺器重的，但他有钱之后不听话，这很正常，目前还在公司做投资总监，还做投资经理，也就是团队的操盘手。这个是我们基本面研究人员，主要研究股指和国债的。这是宋斌先生，也是我们公司非常杰出，非常优秀的人员。另外我们公司现在是六个研究员，四个操盘手，一个风控员，四个下单的小姑娘，这是我们整个团队的情况。