数量对比

最大方12家上市公司高管增持超过500万股

核心数据

8000万股 1家

1000万股~3000万股 4家

515.48万股~712.46万股 7家

新文化记者在进行统计和梳理时发现，有12家公司高管的增持股份数量超过500万股。

其中，亨通光电(600487)的高管增持股份数量最多，达到8000万股；永高股份(002641)、富安娜(002327)、金科股份(000656)、康恩贝(600572)4家公司的高管增持股份数量在1000万~3000万股之间，分别为2649.66万股、1906.36万股、1896万股和1305.97万股；保龄宝(002286)、长城动漫(000835)、三星电气(601567)、康达尔(000048)、泛海控股(000046)、东风股份(601515)、康美药业(600518)7家公司高管增持的数量介于515.48万股和712.46万股之间。

最抠门

17位上市公司高管增持仅为100股

核心数据

1000股 11位

900股 1位

800股 2位

700股 2位

600股 3位

500股 2位

400股 3位

300股 4位

200股 8位

100股 17位

与此同时，有53位上市公司高管的增持数量没有超过1000股。

其中17位上市公司高管的增持数量均为100股。这17位高管分别来自于长高集团(002452)、好想你(002582)、西藏发展(000752)、苏常柴A、光一科技(300356)、山大华特(000915)、九洲电气(300040)、艾派克(002180)、华鹏飞(300350)、正海磁材(300224)、东方精工(002611)、桂林旅游(000978)、常山股份(000158)、冀凯股份(002691)、美晨科技(300237)、中联电气(002323)和丰乐种业(000713)。

新文化记者在统计过程中发现一个比较突出的现象：增持股数未超过千股的53位高管当中，只有1位来自于沪市主板公司，其余52位皆来自于在深圳证券交易所挂牌的上市公司。其中，有15位来自于深圳创业板公司，来自于深圳主板和深圳中小板的上市公司高管分别是19位和18位。

在17位增持数量仅为100股的上市公司高管当中，有4位来自于深圳创业板上市公司；来自于深圳主板和深圳中小板上市公司的高管数量分别是7位和6位。

揭秘

高管年薪49.1万仅增持300股

最近一段时间，每当有上市公司披露相关高管和亲属的增持数量仅为100股、200股的消息时，都会被市场讥讽为是在用“买菜钱”进行增持，是一种彻头彻尾的作秀行为，目的就是为了应付证监会提出的“要求上市公司推出增持、回购等"5选1"救市方案”。

以艾派克的职工代表监事宋丰君为例，宋丰君在今年7月6日增持100股公司股份，动用的资金约在4020元左右，而宋丰君在2014年从艾派克领取的年度薪酬为19.53万元。梅雁吉祥的监事丘秀容也颇受外界关注。今年7月9日，公司监事丘秀容女士计划增持300股以上。按照梅雁吉祥在7月9日的收盘价格3.65元计算，丘秀容如果增持300股仅需要1095元。而丘秀容在2014年从梅雁吉祥领取的年薪是49.1万元，为此市场中关于“笑掉大牙”、“感动中国—公司高管拿出仅有的买菜钱增持300股”的说法开始不胫而走。

长高集团的一笔100股的增持出自于监事陈志刚的兄弟姐妹陈湘，增持时间是7月15日，增持金额是838元。公开资料显示，从2011年至今，陈志刚共进行过5笔减持，累计减持金额764万元。截至今年一季度，陈志刚仍然持有109.12万股长高集团，按照该股停牌时的价格9.92元计算，持股市值为997.35万元。

吐槽

一些上市公司高管“一肚子委屈”

部分上市公司高管在进行增持时，只是买入了100股、200股或是300股的行为受到了众多市场参与者的抨击。但是一些上市公司的高管也是一肚子委屈。“绝大多数上市公司的高管团队成员都是职业经理人，都是在为上市公司"打工"，高管们的工作职责是干好自己的日常工作，做好企业的经营管理，既没有理由也没有义务去通过在二级市场购买股票来稳定股价。”一位不愿透露姓名的上市公司高管告诉新文化记者。

这位高管还说，现在大家都在抱怨上市公司高管增持的股份数量太少，但是大家应该明白，真正应该担负起稳定股价职责的是上市公司的股东，而不是以职业经理人身份参与上市公司管理的高管团队。当然，部分上市公司高管增持的股份数量的确不多，其中不乏有一些是为了应付监管层的作秀之举。但是也应该看到，监管层并没有明确要求上市公司最低需要增持多少股份。既然如此，上市公司高管不论是买入100股、1000股还是10000股就都无可厚非。

影响

增持多少 股价表现不一

新文化记者在统计和梳理时发现，那些获得大比例增持的上市公司，股价往往会因此而出现上涨。但是反观那些高管增持仅仅100股、200股的上市公司，在宣布了消息之后，公司的股价却是另外一种截然不同的表现。

“对于上市公司的高管是真增持还是假增持，二级市场自然也会作出自己的判断，而这也必然会在股价走势上得到体现。”东北证券(000686)的投资顾问迟伟欣说，同时这也提醒投资者，面对上市公司的股东、高管增持时一定要擦亮眼，要仔细看一下，股东和高管增持的具体数量，从中可以判断出股东和高管是否对上市公司未来发展前景具有信心。

专家

高管增持有助于提升信心

“在市场出现大幅下跌的背景下，上市公司的股东、董监高等高管团队在二级市场上增持上市公司的股份，虽然可能不会抑制股价的下跌，但是却可以起到提振投资者信心的作用。在某种程度上，甚至可以打消部分投资者跟风抛售的想法。”国内著名经济学家宋清辉告诉新文化记者。

中国金融智库首席金融学家宏皓也表示，上市公司高管在二级市场进行增持，其增持的数量毕竟有限，因此不可能扭转股价的下跌趋势，但是这起码是一种提振投资者信心的方式，这种积极作用通常会在股价止跌走稳之后有所表现。

“在成熟资本市场，股东、高管是否持有上市公司的股票，持有股票数量的多少，通常会被视为是否对上市公司未来发展前景充满信心的一种体现。随着越来越多上市公司推出员工持股计划，相信今后会有越来越多的上市公司高管持有自家公司的股票。”国内知名的财经评论员皮海洲说。

提醒

谨慎面对增持概念股

从7月中旬开始，随着上市公司发布的有关股东、高管增持类公告的不断增多，很多券商研究员就开始建议投资者关注那些被高管、股东增持的上市公司股票，认为这些股票将会成为市场中的风口所在。

“投资者对于上市公司高管、股东的增持一定要谨慎看待，尤其要防止"钓鱼式"增持，以免因追高而蒙受不必要的投资损失。”皮海洲提醒说。申万宏源(000166)的投资顾问向阳也告诉新文化记者说，由于获得股东和高管增持的上市公司数量越来越多，因此二级市场中的增持概念股已经不是稀有品种，仅凭这样一个题材很难获得市场的认可。“现在的市场仍然处于弱势当中，高管、股东增持很难成为股价上涨的催化剂，建议投资者在面对增持概念股时还是要保持一份谨慎。”向阳说。