美国7月JOLTS职位空缺575.3万，远超预期的530万，创纪录新高，6月数值从524.9万修正为532.3万。JOLTS数据是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标，今日数据表明美国劳动力市场强劲复苏。

美国7月JOLTS职位空缺575.3万，远超预期的530万，6月数据也获得上修。虽然上月公布的6月JOLTS职位空缺数不及预期，但处于较高水平，且再之前的5月数据创下了当时的新高。整体看，今年以来的JOLTS数据都颇为强劲。

7月自主离职率为1.9%，是连续第四个月位于1.9%的水平。自主离职率越高越好，这代表人们对劳动力市场有信心，因此辞去当前的职位。7月裁员率下降到1.1%。

此外，JOLTS报告显示，7月雇佣人数小幅下降，达到500万。雇佣率为3.5%。

JOLTS最新报告表明，随着产品和服务需求增加，美国公司雇佣人数保持在较高水平，劳动力市场持续复苏。

尽管JOLTS数据比非农就业、美联储新指标“就业市场状况”等指标滞后一个月，美联储主席耶伦仍视其为反映劳动力市场效率和员工信心的重要指标。该报告主要包括：职位空缺、雇佣、裁员、自主离职率等重要指标。

市场高度关注美国就业方面的数据。因为美联储9月FOMC会议将于下周召开，劳动力市场数据将影响美联储的加息决策。近来公布的就业数据包括上周五的非农数据和周二的美联储就业市场状况指数（LMCI）。

尽管美国8月新增非农就业人数为17.3万人，大幅低于预期的21.7万，但经济学家预计该数据大概率会上修，此外失业率降至5.1%，为2008年4月来最低水平，达到了美联储认为的充分就业水平，工资数据也有所改善。

美国8月LMCI为2.1，高于预期的1.5，7月LMCI为1.1。美联储曾表示该指标比非农更好地反映出劳动力市场的真实状况。