越来越多优秀的华尔街银行家跳槽，直接为他们提供咨询服务的客户效力。华尔街人才流失成了近几年的潮流。

上周，摩根大通的客户——制药商AbbVie Inc.聘请了该行北美区并购业务的联合主管Henry Gosebruch，将任公司首席策略官。Gosebruch是摩根大通的老臣子，自1994年起加入该行。

AbbVie近两年涉足大型并购交易，去年同意以540亿美元收购Shire PLC而后放弃，今年5月又斥资210亿美元收购Pharmacyclics。《华尔街日报》报道援引该司发言人讲话称，Gosebruch出任的是AbbVie新设的职位，因为该司意识到企业战略与商业开发越来越影响未来成功。

Gosebbruch是近几年银行家纷纷出走华尔街的最新个例，此前还陆续传出以下消息：

今年7月彭博新闻社爆出，为贝莱德（Blackstone）效力七年的首席财务官Laurence Tosi将要离职，就任短租网络平台Airbnb的首席财务官。

今年5月，美国传媒公司康卡斯特（Comcast）任命前摩根大通企业与投行业务联合主管的凯雷集团（Carlyle Group）联席运营官Mike Cavanagh为该司首席财务官。

今年3月，谷歌宣布，华尔街最有权势的女性——1987年进入摩根士丹利、2010年起任首席财务官的Ruth Porat将成为谷歌的新任首席财务官。

去年12月，Snapchat聘请瑞信的互联网银行业务主管Imran Khan为公司的首席策略官。

去年7月，高盛的投资银行家Anthony Noto被任命为Twitter的首席财务官。今年《华尔街日报》援引Twitter的年报数据称，含股票和期权在内，Noto去年的收入合计7280万美元，约为其在高盛时收入的三倍，而且是Twitter最高收入者。