宁波高发10月8日晚间公告，公司拟向160人实施417万股股权激励方案，本次所授予的460万股的限制性股票，占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.36%，授予的限制性股票价格为11.79元/股。公司股票于2015 年10月9日复牌。

公司表示，激励计划拟向激励对象授予460万股的限制性股票，其中首次授予数量417万股，占本激励计划拟授予限制性股票总数的90.65%，占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.05%；预留43万股，占本激励计划拟授予限制性股票总数的9.35%，占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.31%。

本计划首次授予的激励对象总人数为160人，激励对象包括公司部分董事、公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术/管理人员。其中董事、财务总监、董事会秘书朱志荣获授的限制性股票数量30万股，占授予限制性股票总数的6.52 %；副总经理周宏获授10万股，占2.17%，其余中层管理人员及核心技术/管理人员共158人，获授377万股，占81.96%。

本激励计划授予的限制性股票价格为11.79元/股，锁定期为授予日起12个月。激励计划第一次解锁期为自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予日起24个月内的最后一个交易日止，解锁股份比例50%；随后每隔12个月再分别解锁30%和20%股份。

限制性股票各年度绩效考核目标为，第一次解锁以2014年净利润为基数，2015年净利润增长率不低于8%；第二次解锁以2014年净利润为基数，2016年净利润增长率不低于16%；

第三次解锁以2014年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于24%。

在限制性股票的锁定期内，归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。