圣路易斯联储主席布拉德(James Bullard)周四(10月5日)表示，美联储一直在努力让投资者相信，央行正准备上调利率，而现在正面临着一种风险，即就业增长可能出现的放缓被解读为整体经济减速，而后者会导致美联储再次推迟升息。

布拉德称，美联储官员可能需要展开新一轮的沟通，让市场和公众相信一种与他们的直觉并不一致的观点：不断下降的月度就业增幅在经济复苏的当前阶段十分正常，将令美联储仍可能在12月升息。

他指出，经济复苏期间每月平均新增超过20万个就业岗位，这种状况是难以持续的，并预计每月增幅在10-12.5万个就足以应对人口增长和经济增长趋势水准。

最新的美国10月非农就业数据将于周五(11月6日)出炉，人们将密切关注该数据会对美联储政策造成何种影响。9月非农就业岗位增幅降至14万个，引发外界对美联储是否推进其升息计划的质疑。

布拉德表示，对就业增长放缓进行解释，不仅是美联储在同意上调利率时面对的若干难题之一，而且也是把利率升至接近正常水平的更长期战斗中面临的问题。

距离美联储上次升息已有近10年时间，布拉德指出，美联储理事如何恢复每次会议都要判断是否升息的常态，这是一个有待解决的问题。

美联储利用上周发表的声明为12月升息铺路，发表明确言论以修正布拉德所谓的“脱钩”现象，即美联储认为即将升息，但投资者却预计升息时点将推后至明年较晚。但布拉德表示，“市场预期已经延后了这么多...最好把它拉回来。”

他强调，目前的风险是在就业增长方面可能是自然的进展，却得到错误的解读，并再次影响到对美联储意图的看法。

布拉德是美联储决策官员中对通胀较为忧心的官员。当美联储在9月开会时，他推促进行升息。

数位美联储官员认为该水准是每月就业增长约10万个。美联储人员2014年的劳动市场统计报告显示，未来几年每月需新增5万至7.5万个就业岗位，才能维持失业率不变。