随着电脑算法运用的普及，越来越多的外汇交易员丢掉饭碗“现在是艰难时期——情况看起来可不妙”

　　曾经的外汇交易员、如今在猎头行业工作的查理·斯滕格(Charlie Stenger)对正在发生的变化看得清清楚楚。一位被解雇的交易员在他办公室里难过得流下了眼泪。另一位交易员坦

　　陈，他还没敢跟妻子说自己已经失业；他每天照例穿着西服出门，然后偷偷溜到咖啡店里挨时间。还有一些人则依旧抱有幻想，会一本正经跟人解释，如果新工作的待遇不如刚刚丢掉的这份工作，他们不会感兴趣。

　　斯滕格对这些找他咨询的女士和先生说：眼下这种时候就不要挑薪水了；对了，别再指望猎头打电话找你了。斯滕格本人是2013年被经纪公司ICAP裁掉的，目前在猎头公司Sheffield Haworth供职。“现在是艰难时期——情况看起来可不妙，”他说，“求职市场僧多粥少。”

　　自金融危机结束以来， 投资银行领域已减少数万个职位， 巴克莱(Barcl ays)、摩根士丹利(Morgan Stanley)和法国兴业银行(601166,股吧)(Société Générale) 等许多银行在外汇交易部门大幅裁员。而且，雪上加霜的是，外汇交易行业在到处裁员的同时，还出现了自动交易化的趋势。自动交易模式减少了银行的用人需求，新一代量化交易员应运而生，这类交易员人数较少，主要根据数学模型来制订交易决策。

　　市场分析公司Coalition Development的数据显示，2014年，全球最大几家银行的外汇交易部门共有2300位交易员，较4年前减少23%。另外，2014年外汇交易部门收入降至65亿美元，较2009年下滑近45%，之后一直未能反弹。英国和北美地区的央行数据显示，去年10月，这些地区的外汇交易量同比萎缩了20%以上。

　　在外汇交易行业，Virtu Financial这类强大的对手震慑着每一个人。由于其业务建立在自动化交易模式之上，Virtu公司去年只有大约150名员工，每位员工创造的收入超过500万美元。其电脑系统可以在35个国家的超过225个交易平台上执行1.1万多种证券和其他产品的交易。“我那个时代的交易风格已经不流行了，”曾在外汇交易行业做了25年的基思·安德伍德(Keith Underwood)说，“这种业务不得不萎缩。”安德伍德已于2015年转做咨询师。他还说，即便交易员们意识到这一点，对于“一个在市场上打拼了很多年的人来说，接受自己被某种电脑算法所取代的现实”也并不容易。

　　斯滕格目前在Sheffield Haworth驻芝加哥办事处工作，他同时还为外汇交易业务销售部门和交易部门的朋友提供咨询。他觉得，首先，要对裁员有思想准备。找工作的时候，要做好接受25%的降薪准备。斯滕格说，“屋漏偏逢连阴雨，一旦你工作丢了，就连你手里的股票也会跟着下跌。事情往往就是这样。”斯滕格的客户通常年收入在25万-100万美元左右。当年斯滕格自己接到解雇通知时，距离他得知自己妻子怀孕的消息刚刚只过去3天。那是他们的第一个孩子。之后整整一年，他都没有固定收入。“曾经有段时间，我在90天里没赚一分钱，”他说，“但保险账单每个月还是如期而至，房租和买汽车的分期付款也一样不少。”

　　一些被解雇的交易员已经转到金融技术公司、支付服务公司，或者交易网站和外汇兑换公司，担任销售员或管理人员。还有人利用自己的知识在银行风险管理部门谋到了职位。在纽约从事猎头工作的弗兰茨·古廷文格(Franz Gutwenger)说，他的金融机构客户中，有一家将监管合规部门的员工数增加了4倍。

　　曾在外汇交易部门供职的盖尔·皮塞尔基亚(Guy Piserchia)说，“我觉得，我这一代的交易员还留在这个行业里的已经不多了。”在30年外汇交易生涯中，皮塞尔基亚曾在美国银行(Bank of America)和法国巴黎银行(Paribas)的外汇交易部门担任负责人。2012年皮塞尔基亚离开华尔街，将更多时间用于参与地方政治。他曾在有8700名居民的新泽西州朗希尔市担任过两届市长，现在是副市长。他希望能回到华尔街，发挥自己在金融领域和政府部门的双重经验。他说，“有了自动化和电子化交易，我相信今后只需要较少的外汇交易员。”皮塞尔基亚认为，“能与时俱进，然后存活下来的可能是一些更出色的人，或者像人生那样，是些幸运的家伙。”撰文/Lananh Nguyen 译/许诺

　　总之 随着交易量下滑和电脑交易系统的普及，与2010年相比，2014年外汇交易部门的交易员至少减少了23%。