在大商所十大期货研发团队评选中，瑞达期货脱颖而出，跃身农产品团队首月十强。一分汗水，一分收获，成绩的取得自然离不开平时的努力，记者日前采访了公司研发部有关负责人。

据公司研发部负责人介绍，研发部门作为公司的核心部门一直受到公司的重视。公司早在2006年年底就将研究中心独立出来，成立了现在的中瑞金融信息研究中心，目的是让研究机构能够更专注于金融市场全方位研究和产品开发。中心现拥有一群年富力强、经验丰富的研究人员，人员规模处于全国前列。经过十多年积累，中心已基本建成一套涵盖全面的强大数据库，并开发出功能强大的“天狼”持仓分析系统，以及商品与金融期货的量化分析模型等研究成果。长期积累再加上注重实践应用，是本次获得较好成绩的重要基础。而在活动中，团队成员间合理专业分工和团结协作，是取得好成绩的重要因素。

对产业的了解是研发人员必备的知识储备，公司为获得及时全面的产业信息，增加员工的产业知识，确定了商品研究必须放到整个产业中研究的思路，将商品的产业链研究扎实是研究员的重要工作。为了做好产业链研究，中瑞金融信息研究中心采取了多种方式来实现。首先，参加交易所和行业的各种会议，学习产业链知识，接触上下游企业的专业人士。其次，采取实地调研的方式，从而获取相关数据信息，提高数据的准确性和研究客观性。再者，就是利用公司的产业客户资源，通过走访和定期交流来增加对产业信息的获取时效和深度。

研究成果的最终目的是要服务公司、服务客户。为了将研究中心的研究成果有效传递到各个营业部，中瑞金融信息研究中心与各部设有联络员制度，其职责就是将研发成果通过各部及时传递给客户。另外，研究中心通过沙龙、网站和即时通讯工具与客户进行互动交流。公司的月度行情分析视频会议和手机报在行业与系统内也是独树一帜的，对可能的行情机会和风险进行提示，做好投资者教育和增加产品服务，提升其分析与交易技巧。

具体到这次研发团队大赛中，由于突出了团队的重要性，因此尽可能地把分析师的个人能力与团队优势有机结合起来。术业有专攻，每个分析师都有自己的特点，只有把其特点与优势放到团队中，才能发挥出最大的战斗力。为了获得更好的成绩，团队成员的选择充分考虑了各自的专长，并在团队比赛中明确分工与细化职责。比如，由品种研究人员负责文章撰写，由交易策略人员在品种研究的基础上结合实际行情进行模拟交易，由K线技术研究有专长的成员负责每日行情预测等。研发工作进一步细化，比赛策略始终根据进程进行适时调整。

在当前新的市场经济新形势下，如何把研发工作与创造价值结合起来呢？据介绍，现阶段研发工作表面看来虽不像市场部门那样可以直接为公司创造价值，但从公司角度来说，公司始终把研究部门作为公司的核心竞争力部门予以重视，通过研发工作来提升期货公司的差异化和个性化服务。中瑞金融研究中心为公司创造价值主要体现在两方面：第一是间接价值方面，主要表现为形象和宣传作用。中心与多家门户网站和报纸有专栏合作，定期发布各类研究成果与行情分析文章，参加各种行业评选与比赛，塑造公司品牌。第二是直接价值方面，主要表现为对公司的业务支持和客户服务，这类工作直接对公司业务拓展与客户交易有实质提升作用。行情分析会、手机报、短信、投资机会撰写与推荐、风险提示等投资者教育方式都是公司实现研发工作与创造价值结合起来的方式方法。

通过参加此次大连商品交易所的大赛给公司的研发流程、研发活动带来了一些新的变化，那就是更加坚信商品研究要走产业链研究道路，研究工作要注重贴近市场需求，客户服务要注重个性化服务，研究成果要注重实际指导作用。