全球大投行们最近人心惶惶，裁员潮一波接一波来袭，日本第一大券商野村是最新的一家。

但是跟欧美同行不太一样，野村大刀阔斧地砍掉海外的股票业务，而不是固定收益。在其他投行试图削减资产负债表的时候，野村的主要焦点放在了削减运营成本。

英国《金融时报》还提到一个小细节，很多投行裁员可能几年都裁不干净，野村却干净利落，一说撤退，连邮箱地址都已经关闭了。

据外媒消息，这次业务调整可能波及约1000个欧美岗位，占比约20%。野村证券表示他们将在4月27号披露完整的战略计划以及年报。

大裁员是野村调整期海外战略的重要标志。2008年，野村从破产的雷曼兄弟手中买下欧洲与亚洲业务，但在收购完成之后公司出现成本与损失双双上升，又不得不缩减这些地区的业务。多年以来，野村都致力于削减欧洲业务成本。

根据Coalition的数据，野村的股票业务比较小，在亚太地区排不进前三，在欧洲、中东、非洲以及美洲，野村的股票业务排不进前十。既然耗尽了收入依然无法提高欧洲股票业务的盈利，退出或许就是一个理性的选择。

此外，美国债市留在了野村的扩张版图上。去年野村才进军这一领域，之所以支持美国债券业务的发展，《金融时报》援引分析指出，这是因为日本是美国国债的最大持有国之一，投资该项业务符合野村成为资金西移“守门人”的野心。

但因为该领域利润微薄，很多投行都退出了固收市场，例如瑞信、德银、摩根士丹利和高盛。华尔街见闻介绍过，去年年底，摩根士丹利宣布裁员1200人，其中固定收益部门裁员人数为470人，该规模相当于该行全球固定收益部门员工人数的25%。

也有一种说法是，野村早就完成了固收领域的“甩包袱”工作，在过去12-18个月，野村在想要退出的固收市场已经退了八九成，其中不乏欧洲和美国的一些关键分支机构。所以这次野村在该领域的裁员力度才没有同行们那么大。