分层机制临近，新三板市场正呈现高速发展的积极态势，然而，越来越多的挂牌公司董监高离职现象同样吸引市场关注。

4月18日，恒大淘宝连续发布了董事长辞职公告和董事辞职公告，公司董事长刘永灼和董事柯鹏均因个人原因辞职。其中柯鹏的辞职导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，柯鹏先生的辞职生效时间为公司股东大会补选董事的当日，在补选的董事就任之前，柯鹏先生继续履行董事职务。

实际上，恒大淘宝的高管离职，只是近期新三板市场上兴起的董监高离职现象的典型个案之一，根据统计数据显示，今年以来，挂牌公司董监高离职人数达到了过去的数倍之多。

新三板董监高离职频繁

很显然，挂牌公司高管离职的情况进入高发期。

根据股转系统的公告数据，进入4月以来，股转系统上发布有关挂牌公司高管离职、辞职的公告总计已经达到247份，离职、辞职的包括公司董事长、董事、监事、总经理等等。同时值得注意的是，2015前四个月，挂牌公司高管离职、辞职的公告也仅有245份，这意味着，今年刚刚过半的4月份，挂牌公司高管离职、辞职的数量就已经要超过了去年前四月高管离职、辞职数量的总和。

而翻看这些离职公告之后不难发现，大部分高管离职的原因均表明为“个人原因”，不过，在外界看来，“个人原因”显然不能完整涵盖挂牌公司高管离职背后的所有原因，而这也是市场一直对此保持高度关注的原因之一。

除此之外，一些公司甚至在一天内连发几份高管人事变动的公告，这意味着这些公司也迎来了剧烈的人事变动，继而引发投资者的进一步关切。

“从当前市场情况来看，高管离职辞职情况的加剧，一方面是因为当前新三板市场的不断扩容，挂牌公司数量急剧增多，高管离职属市场化行为，而另一方面，公司自身发展过程中所遭遇的一些情况也会导致公司高管离职，除此之外，监管日趋完善，一些自身不符合任职条件的高管也会因此而退出，市场也能因此获得良性发展。”上海广海律师事务所吴律师告诉新三板在线。

目前新三板正处于高速扩容阶段，根据股转系统的数据，进入2016年以来，每月挂牌企业的新增数量都在200家以上。“挂牌公司数量的激增，在整体量上会推动高管离职的整体数量，而在另一方面，也让许多公司高管有了更多可以挑选的余地，市场上永远缺乏优秀的高管人才。”一位在新三板挂牌公司任职的曹先生告诉新三板在线。

除了挂牌扩容而进一步增大了离职的基数之外，高管的离职往往也会和公司所经历的现状有一些关系。

比如上述恒大淘宝就是一例。恒大集团公开表示，推荐李一萌出任俱乐部董事长，主要是要加强俱乐部管理，加强内外援引进管理，加强俱乐部经营管理，按照既定的“全面增加经营收入，力争2016年开始实现盈利”目标，提高俱乐部经营盈利能力。

实际上，恒大淘宝的确正面临着业绩上的困扰。根据公开资料显示，2015年11月6日，恒大淘宝足球俱乐部正式挂牌新三板；2016年1月19日，恒大淘宝首次定增融资，公开发行2173.4万股，募集资金8.69亿元；3月8日，恒大淘宝迎来挂牌后首笔成交，成交价为55元/股，恒大市值达到218.2亿元人民币成为全球市值最高的足球俱乐部。

值得注意的是，根据恒大淘宝《公开转让说明书》显示，截至2015年5月31日，此前净利润连续三年为负，亏损额度分别为-57614.74万元、-48264.11万元和-26512.48万元。另一方面，根据公司在股转系统披露的公告显示，公司2015年的年报将延后披露。

监管趋严规范高管

实际上，日趋严格的监管也同样是催动高管频繁离职不可忽视的重要原因。“此前经常会发现新三板公司会出现公司董事长一人身兼数职的现象，又是董事长，有是董秘，同时还可能是财务总监，专业性显然不够，信批不规范等状况也是层出不穷，有些甚至对资本市场的基础知识也相当匮乏，与此同时，挂牌公司中也经常会有一些资历不符合的高管任职。”一位资深券商告诉新三板在线。“和主板不同，在此前的业务交流中，经常会发现一些公司高管明显在业务、法律或者财务方面缺乏基本的专业性，其实新三板很缺乏好的管理层，很大一部分原因要归咎于企业难以负担过高的人力成本。”

展唐科技可以说是此前极受市场关注的一个例子。2016年2月23日，展唐科技发布了一则高级管理人员变动公告说，因原董事、董事长、代总经理曹刚先生提出离职，任命王细来担任公司董事长、总经理以及董事会秘书，而根据公告显示，王细来此前一直在华阳纺织厂工作，历任车间主任、厂长之职，1999年退休，今年已经67岁。一位退休了17年时间，且一直属于圈外人的女性担任挂牌公司的董事长，一时间也吸引外界的密切关注。

而人员剧烈震荡的背后，其实公司也正在经历着极为混乱的局面。公开资料显示，就在上述人事变动公告发布的同一天更早时候，公司还在股转系统发布公告称，“由于遭到供应商恶意追讨，公司确已于一月中旬起暂停营业，截至目前公司仍处于停业状态，这可能会对公司的经营能力造成一定的影响。”而根据公司近期的一系列公告显示，目前公司仍陷入多起诉讼之中，2015年年报也将延期披露，由于无法在2016年4月30日之前披露2015年年度报告，公司的股票被暂停转让。此外，如果不能在2016年6月30日之前披露年报，公司的股票存在被终止挂牌的风险。

“一人身兼多职，而相关人员专业知识又相对匮乏，导致信批违规等现象在新三板实际上一直在发生，随着监管的逐步到位，外加上股转系统对之后即将挂牌公司培训力度的加强，相信后期这样的情况将得到明显的改善。”上述吴律师告诉新三板在线。资料显示，4月13日，股转系统发布了《关于参加2016年第7期全国中小企业股份转让系统申请挂牌公司高管培训的通知》，通知显示，申请挂牌的公司高管参加培训并考试合格后,公司方可办理挂牌后续工作。