东亚银行昨日宣布裁员180名人，裁员人数占该行在香港总员工人数的3.8%。同时，东亚银行的全资附属公司东亚证券将于7月8日前关闭其全部22个在香港的零售网点。香港商报指出，东亚银行作为有近百年历史的本地银行龙头，此时进行大规模裁员，有可能带动裁员风潮。

事实上，随着经济增长放缓，近期香港多家金融机构纷纷传出裁员新闻。

华尔街见闻此前提到，香港财政司司长曾俊华在2月立法会的演讲中称，2016年，香港经济可能会以1%-2%的速度扩张，低于去年整体经济增速的2.4%。2015年已是连续第四年低于过去十年3.4%的平均增幅，2015年下半年面对的下行压力明显增加，第四季经济增长进一步放缓至1.9%。

曾俊华表示，2015年香港出口自2009年以来首度下滑。2015年全球经济放缓，金融市场大幅波动，拖累亚洲地区的出口表现。服务输出亦转差，是自1998年来首次全年下跌。

澳新银行高级经济师杨宇霆向智通财经网指出，金融及零售本就是失业高危行业，加上金融业及零售业属近期表现比较差，失业率自然受到较大影响，特别是金融业的整体表现，受到人民币波动的影响，人民币业务自去年中起有收缩及下行的情况，故对金融业失业率上升及裁员构成一定影响。

香港商报指出，东亚银行作为有近百年历史的本地银行龙头，此时进行大规模裁员，不利于其企业员工士气和企业稳定，同时亦向社会发出负面信号，并有可能带动裁员风潮。更为严重的是，金融业作为香港的支柱行业，其裁员行动很可能会进一步引发零售、旅游、房地产等行业的连锁裁员行动，引起更大规模的裁员潮。

高盛（Goldman Sachs）是最新一家被传向亚洲员工开刀的大行。彭博社引述知情人士指，该行过去数周裁减数十人，包括董事总经理、执行董事及副总裁，涉及并购、债券及股票资本市场团队，受影响的包括伦敦、纽约及香港等地员工；而这并不计入该行每年裁减5%表现欠佳员工的名额。

香港《经济日报》表示，大行亚洲裁员潮早在今年初已见端倪。

巴克莱（Barclays）1月底传出全球裁员1,200人，大部分是亚太区员工，并关闭亚洲证券业务；

野村（Nomura）4月传出在亚洲股票部门裁减20至30个职位；

澳新银行（ANZ）机构投资业务总裁惠兰（Mark Whelan）上月表示，解雇部门20%高层后，将陆续进一步裁员；

瑞银（UBS）5月底宣布解雇香港及新加坡若干私人银行家；

麦格理集团（Macquarie Group）在亚洲证券部裁员约30人，涉及香港、日本及印度的员工。

渣打银行也曾反映经济形势不佳进行裁员。针对东亚的裁员行为，渣打银行向智通财经网表示，香港作为渣打银行的重点市场，该行将继续为这个市场的增长而作投资，包括继续增聘人手。该行亦不时检讨人手调配，并确保员工的薪酬在业界具竞争力。