崛起的新三板被企业界喻为“中国的纳斯达克”，也是许多济南企业借以转型升级实现突破式发展的重要舞台。中磁视讯就是其中之一，这家民营高科技企业挂牌新三板后，多项资本找上门来，公司累计实现融资2.32亿元，去年营收1.29亿元，净利润增长83%。

对民营高科技企业而言，融资是一道难以跨越的鸿沟。而今，借助新三板这一资本平台，它们进入了公众视野，获得了充足的“给养”，在研发投入上也更有底气，吸引了更多高端人才在泉城安家落户。

以前企业去找钱现在钱来找企业

自从今年3月24日挂牌新三板后，百诺医药副总裁卢朋尧便迎来一拨又一拨的投资人。这家低调的企业是国内新药研发领导者，已实现项目转化300余个，八年来全国新药研发数量全国排名第5位。卢朋尧告诉记者，要在行业领军，必须涉足全产业链，这需要不断投入资金、发掘人才、加大研发力度，而新三板则为企业打开了融资大门。

两年多时间，新三板融资功能已经日益显现。高新区56家新三板挂牌企业已实现阶段性融资39.3亿元，其中股权直接融资约27.3亿元，间接融资约12亿元。单个企业最大股权融资额达2.3亿元，平均每家企业融资额4875万元。企业平均融资额度不仅远高于区内其他科技企业，也高于全国挂牌企业的平均水平。科技型中小企通过新三板上市，不但建立了畅通的直接融资的渠道，而且对间接融资也是有益的补充。目前，多家驻区银行都开发出针对新三板挂牌企业的创新产品，股权质押贷款、投联贷、信用贷款等多种产品层出不穷。

业内人士表示，企业通过挂牌登陆资本市场，对改善企业资本结构、优化资产负债表、提高抗风险能力、丰富融资结构十分有益。政府大力扶持中小科技企业挂牌新三板，有望从根本上解决企业融资难、融资贵的问题。

10多家高新区新三板企业“跑马圈地”

2007年，30岁的耿进奎和弟弟成立朗朗教育，并从传统图书出版发行逐步转向深耕数字信息化幼教领域。9年来，这家济南本土幼教行业的领军者累计服务全国100万名幼儿。在耿进奎看来，在新三板上市规范了公司的法人治理结构，确立了现代企业制度，提高了决策与管理水平，降低了经营风险，科学、健全、规范的内部机制将为企业快速膨胀发展奠定坚实基础。

开展兼并重组业务已成为新三板挂牌企业的一大亮点。经济新常态下，许多中小型科技企业都面临着巨大的生存压力，但新三板企业却因拥有了良好的经营机制与融资平台，在经济下行期逆势发展。据悉，高新区56家挂牌企业中，已有海能仪器、远大股份、老来寿、星科智能、博安智能等10余家企业开展了产业并购重组与投资业务，部分企业已开展第二次兼并重组业务。

企业挂牌实现融资的同时，也为研发创新提供了资金支持。2015年，高新区56家新三板挂牌企业完成科研投入4.85亿元，平均每家企业投入866万元。从2013年到2015年，研发费用增幅分别为24%和28%，研发费用增速和绝对值远高于区内其他科技企业。

员工变成“主人”优秀人才追逐新三板企业

高新区新三板企业以科技型企业为主，对这类企业来说，人才是最宝贵的资源。过去不少企业的老总因招不到优秀人才而苦恼，挂牌新三板后，他们惊喜地发现，招聘高端人才更容易了。

据了解，新三板企业通过对核心员工与高管人员进行股权激励等措施，解决了科技型中小企业人才引进难、留人难的问题，对高层次人才的吸引力大幅度增加。对于员工来说，登陆资本市场可以提高其归属感和荣誉感，对于核心员工给予股权激励，让他们直接或间接拥有上市公司的股权，员工变成“主人”，积极性和主动性大大提高。

据初步统计，高新区56家新三板挂牌公司2015年员工总数9724人，比2014年增长10%。其中，研发人员4910人，占比超过50%，增长19.1%。本科以上科技人才4956人，硕士研究生人员605人，博士研究生132人，分别增长14.3%、8.9%和6.7%。由此可以看出，通过在新三板挂牌，企业人员结构更加优化，科技创新能力大幅提高。