“早年我在深交所参加董秘资格考试，发给我们的学习材料，摞起来有小手臂那么高，不过因为考试是划重点，所以并不需要你去全部看完。可以说沪深董秘资格考，内容很多，但考试不难。”时隔多年，江苏职业董秘成松（化名）对那场考试的记忆已经有些模糊。而今重新看着办公桌上一堆复习资料，颇为感慨——竟然还有再经历资格考的一天。

新三板董秘首轮资格考最快可能在11月份开考。

沪深交易所董秘也要考试

成松目前在苏州一家新三板创新层公司担任董秘。往常他去股转（全称“全国中小企业股份转让系统”）开会，遇到同行会半开玩笑的“吹个牛”：我可是正儿八经董秘，有深交所资格的！因为在新三板这个市场，职业董秘真的不多。

成松引以为傲的深交所董秘资格被股转的一纸董秘资格管理办法给打破。9月8日，股转发布《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书任职及资格管理办法》，正式要求新三板董秘需通过股转系统的资格考试。换句话说，股转并不认可沪深两市的董秘资格，如果想在新三板公司担任董秘，必须通过股转的考试，取得股转颁发的资格证书。

这份董秘资格办法还开出了硬性要求，即创新层公司必须设董秘一职，董秘必须通过资格考试；基础层公司可设、可不设，如果不设立也需要指定信息披露负责人，如证券事务代表或董事长兼任等，如果设立，则同样要通过资格考试。

初步估算约有15%的新三板公司没有设董秘。

谈及新三板董秘圈生态，中泰证券新三板项目部人士这样解读：七大姑、八大姨、老战友……都是新三板董秘群体的一个缩影。因为是个新市场，所以它的标准没有沪深那么严格，以至于形成了两个非常明显的特征，最典型的一个是中小规模公司请不起专职董秘或者根本不想肥水流到外人田，就只能让自己人兼任，另外一个是券商投行保代或者其他金融机构人员跳槽而来，前者水平肯定有限，后者可能专业点，但也存在一些问题，例如过于偏重金融，对实业了解不够等，至于专职董秘，只存在于创新层中的几个明星公司中。

首轮资格考最快本月开考

新三板董秘首轮资格考最快可能在11月份开考。

“据股转方面的朋友透露，题目范围除了沪深董秘资格考的基础市场内容外，还有新三板市场规则政策等，相对而言会难点。此外，考前股转不培训，只会划定考试范围和参考资料，考试模式可能是机考。”该人士说。

需要提及的是，根据股转董秘资格办法，已通过资格考试的人员应当参加全国股转公司组织的后续培训，即考后培训。且培训课时有严格要求。包括董秘通过资格考试后每年参加不少于8个课时的后续培训；其他人员通过资格考试后每年参加不少于4个课时的后续培训。通过资格考试的人员被全国股转公司采取自律监管措施或纪律处分，或者被中国证监会及其派出机构采取行政监管措施或行政处罚的，应当在处罚后6个月内至少参加8个课时的后续培训。

“董秘资格办法的发布，说明我们现在对新三板市场的定位已经很明确，它是一个独立的市场，不是依附于沪深两市的市场，我们的共识是新三板和沪深两市的差距会长期存在，但肯定会按照沪深两市的标准去要求挂牌公司和相关从业人员。” 上述知情人士表示。