专业人才招聘顾问公司华德士(Robert Walters)周四(1月12日)发表最新《全球薪酬调查报告》指出，去年香港雇员平均薪酬升幅为3%至5%，转工人士的薪酬平均升幅介乎10%至15%。

该公司预期今年大部分行业的薪酬升幅将大致维持去年水平，留守现时岗位的雇员可期望薪酬有平均3%至5%，转工人士的薪酬升幅则预计为平均10%至15%。

该公司预料，今年不明朗的经济前景之下，企业在人才招聘上保持审慎，薪酬水平亦大致维持平稳。不过，金融科技、流动通讯开发、电子商务大数据及网络安全等新兴企业涌现，将刺激市场上对行业的需求，加上现有公司寻求科技人才以提升其科技基础设施水平，相信将会催化多个相关行业的招聘意欲。

此外，今年在复杂的全球经济及货币状况，加上中国经济放缓的大环境之下，预计银行及金融行业将面临挑战，预期部分跨国投资银行将进一步裁员及调整策略，把资源集中投放于核心业务上。

另一方面，由于市场人才供不应求，合规行业专才今年的薪酬升幅料达30%。