钢铁贸易经理

岗位职责

1、负责目标市场的拓展和维护;

2、负责协调内外资源，确保目标的完成;

3、按公司战略要求进行商务谈判、合同起草等全流程操作及管理。

任职要求

1、国际贸易专业，本科以上学历，通晓英语，年龄40周岁以下；有钢铁行业背景、人脉关系丰富者优先;

2、三年以上钢铁或有色金属行业经验，与国内钢厂有广泛的联系，熟悉钢铁贸易行业的上、下游资源，对钢铁贸易市场变化有独特判断能力;

3、出色的市场拓展能力及优秀的谈判能力，较好的沟通协调能力和组织执行能力；具备良好的写作能力。

行情分析员

岗位职责

1、及时洞察行业变化和国家宏观政策的走势；

2、对大宗商品的行情进行研究分析；

3、完成每日、周、月分析报告，适时提供行业分析报告和重点研究报告；

4、为会员和商务部门进行行情讲解与分析。

任职要求

1、本科以上学历，金融、经济类相关专业; 三年以上的相关工作经验；

2、熟悉宏观经济研究、钢铁行业研究，有比较敏锐的市场洞察力；

3、品行端正,善于沟通与交流，具备较好的专业文字能力。

培训部经理

岗位职责

1、建立并完善公司的培训架构和培训制度，筹划公司各阶段各层次的培训计划；

2、根据培训需求，进行培训课程的开发、设计及讲授，发展和培养培训员队伍，协助公司做好外训资源管理，完善培训课程体系；

3、根据公司业务发展需求，协调、组织各部门培训需求，编制年度、季度培训计划。

任职要求

1、40岁以下，本科以上学历，身体健康，相关管理工作经验5年，具有领导力培养与发展的实践经验；

2、优秀的文字表达能力、良好的撰写能力和语言表达及演讲能力，良好的人际沟通和团队协作能力；

3、有钢铁、金融行业相关工作经验者优先。

Email: hr@feecc.com