一、公司净利润实现大幅提升 2017年,公司在整体行业面临市场活跃度不佳和监管严厉的双重压力下,依靠有效的成本控制和出色的经营管理,实现了盈利的大幅提升,净利润同比增长超100%,各项经营指标均表现突出。 二、公司日均客户权益再创新高 2017年,公司通过积极引进资源型业务团队和高端业务人才,扩大了业务覆盖面,提升了业务增量,使日均客户权益继续稳步增长。 三、公司首批取得期权业务开展资格 2017年是商品期权元年,公司成立了专项筹备小组,充分做好了制度、信息系统、培训等方面的准备,于2月末顺利通过首批期权业务现场检查,平稳迎来3-4月豆粕、白糖期权的上市。期权业务的开展是公司创新业务发展的一大亮点,有助于优化业务结构以及培养新的利润增长点。 四、公司首批获得能源中心会员资格 2017年,大宗商品的龙头原油期货推出在即,公司经过认真申请准备,于5月获得上海国际能源交易中心批复的首批能源中心会员资格。同时,公司也启动了原油期货相关的研发、服务团队的培育和引进工作,年内在上海、安徽淮北和广东佛山成功举办了三场原油主题的投资者教育活动,为未来拓展新的市场份额,及抓住先机开拓国际化业务奠定良好基础。 五、公司强化经纪业务的精细化管理 2017年,公司重点加强了业务团队的建设工作,通过业务培训、改进工作流程等方式提高了业务部门的专业服务能力和综合素质,并强化了经纪业务中居间业务的管理,明显提高了经纪业务的质量和效益,标志着公司经纪业务逐步从粗放式向精细化转型。 六、公司落实监管层对反洗钱、投资者适当性的要求 2017年,修订版《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》以及《证券期货投资者适当性管理办法》正式实施,对期货公司的合规制度、业务流程以及信息系统提出了新的标准。为落实监管机构要求,切实履行相关职责,严守公司合规经营底线,公司成立了反洗钱及投资者适当性联合工作小组,合理规划和有效推进相关制度的落地。 七、公司积极谋求资管新规下的转型 2017年,公司积极响应监管机构“去嵌套、降杠杆、减通道、破刚兑”的号召,有效利用后发优势,进行大胆而稳妥的尝试,加快向主动管理型资管业务转型。年内,公司成功发行了一只主动管理型资管产品。 八、公司成功举办首届模拟盘比赛 为提高员工专业化投资能力,加强自主管理人才队伍的培养和建设,加快推进资产管理业务转型的步伐,公司首届期货模拟盘比赛(2017年4月5日—9月29日)成功举办。此次模拟盘比赛发掘了内部员工的投研潜能,为公司投资经理库储备了交易型人才。 九、公司手机APP平台上线 2017年,在已开展网上(手机)开户、开设微信平台的基础上,公司手机APP平台正式上线。该平台整合移动开户、移动客户终端、公司咨询发布及产品推广功能,对提高经纪业务效率、提升客户体验、推动投资咨询服务以及资产管理业务等实现转型发展均有现实意义。 十、公司在华鑫证券第三届职工运动会再创佳绩 为培养员工健康工作的理念,公司鼓励员工积极参加股东华鑫证券组织的第三届职工运动会,在长跑、乒乓球、羽毛球等多个项目中斩获金牌并取得“风采展示”团体第一名的佳绩,充分展示了公司员工良好的精神风貌及团队凝聚力。 责任编辑:唐正璐 |
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