3月份以来，公募基金高管变更节奏明显提速。近日，华夏、先锋、金鹰、农银汇理4家公募基金公司发布高管变更公告，涉及到8位基金公司高管职位的调整。至此，今年以来共有24家公募基金公司的42位高管职务发生调整。

业内人士认为，近一年在严监管、股市调整压力下，不少公募基金业务承压，叠加资管新规后公募高管人才紧俏，都导致公募高管近期变更频繁。

农银汇理原总经理转任董事长

继建信基金、交银施罗德基金之后，银行系公募总经理转董事长再添一例。

3月6日，农银汇理基金发布高管人员变更公告称，农银汇理基金原总经理许金超由于工作安排，于3月4日离任农银汇理基金总经理职务，正式转任该公司董事长，同时代任农银汇理基金总经理。

从个人经历看，许金超于1983年7月进入中国农业银行工作，历任中国农业银行河南省分行办公室副主任、处长、副行长，中国农业银行山西分行党委副书记，中国农业银行内蒙古自治区分行党委书记、行长，中国农业银行采购管理部总经理，中国农业银行托管业务部总经理。在2014年12月起任农银汇理基金公司董事，2015年5月28日起任农银汇理基金总经理。

公开资料显示，农银汇理基金成立于2008年3月，截至2018年12月末，农银汇理基金旗下47只公募基金合计规模为2318.9亿元，在131家拥有公募牌照的机构中排名第17位，旗下以固收业务为主，包含货基、债基等固收业务管理规模约为2000亿元。

事实上，2018年以来，已经有多家银行系公募换帅或密集变更高管，由公司总经理转任董事长的不在少数。比如，建信基金原董事长许会斌2018年4月离任后，孙志晨由原来的总经理升任董事长；今年2月，谢卫担任交银施罗德基金新任总经理，原总经理阮红转任该公司董事长；中加基金原总经理夏英升任董事长后，宗喆任职中加基金总经理。

今年42位高管调整，同比猛增四成

今年3月初，金鹰基金、先锋基金、华夏基金也发布高管变更公告，分别有总经理、督察长等职务发生变更。

先锋基金是原任总经理齐靠民任期届满，在今年2月28日离任，由先锋基金现任董事长张松孝代任总经理；华夏基金原督察长周璇由于个人原因离职，李彬新任华夏基金督察长；金鹰基金则是原副总经理刘志刚转任金鹰基金新任总经理，该项任职从3月5日起生效，金鹰基金董事长李兆廷将不再代为履行总经理职责。这也是金鹰基金原总经理刘岩在去年底离职后，金鹰基金迎来的新任总经理。

金鹰基金在去年由于前瞻性发行短债基金，公司规模逆市出现较快增长。数据显示，2018年三季度末，金鹰基金公募管理规模一度攀升至659.6亿元高点，同比猛增53.8%，此后带动短债基金“爆红”，金鹰基金也一度成为市场上的明星，金鹰基金总经理的更迭也引发市场的关注。

从业经历显示，刘志刚自2007年10月起，先后在工银瑞信、安信基金、东方基金、金鹰基金四家公募公司任职，先后担任产品开发经理、产品部总监、量化投资部总经理、基金经理、副总经理等职务，现任金鹰基金总经理。

据记者统计，截至3月6日，今年以来共有24家公募机构高管发生变更，涉及高管人数多达42人，同比猛增44.8%；而在去年同期，只有18家公募的29位高管发生变更，无论从高管变更家数还是变更人数，今年皆出现明显的增长。

谈及近期高管变更明显增多的现象，北京一位中型公募总经理告诉记者，近一年来，在监管趋严、股市调整等压力下，不论是债市违约，还是股市踩雷风险事件都比以往明显增多，不少公募基金在基金规模、业绩和合规风控方面可能无法达到股东层面的预期和要求，这也是近期公募高管变更频繁的原因之一；另一方面，随着银行理财子公司新规、资管新规的出台，各类资管行业都在向公募基金看齐，具备公募管理经验的高管身价上升，更容易加盟其他资管行业去工作。

这位中型公募总经理称：“公募基金还是相对规范透明、人才市场化程度较高的行业，基金高管对公司业务的管理能力和贡献都容易被量化和考核，各家公募的股东结构、工作环境、事业拓展等也相对透明，公募基金的职业经理人不论是工作出色，还是管理欠佳都相对透明。这种职业经理人制度更有利于公募实现人才的更新换代，让更加出色的管理人去服务公众的投资理财事业。”