资深有色分析师 1人 岗位职责 1.带领团队深入有色商品研究,推荐投资策略,创造投资收益; 2.根据行业发展持续完善研究框架; 3.熟悉各品种产业链,带领团队进行专题研究; 4.有深厚行业背景和产业资源,开展一定期现业务; 5. 按照公司研究体系培养新人; 任职资格 1.国内外院校硕士及以上学历; 2.行业至少5-10年工作经验; 3.了解至少3个有色品种基本面,非常熟悉至少2个品种研究。 量化策略分析师 2人 岗位职责 1.结合基本面思路,通过量化方式进行研究,构建不同资产的投资系统; 2.结合基本面思路,开发并持续优化量化交易策略。 任职资格 1.优秀应届生或毕业两年内,国内外院校硕士及以上学历,有机器学习、人工智能专业优先; 2.人品端正、做事细致、思维敏捷、责任心强、有良好的职业道德; 3.具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和学习沟通能力; 4.数学/计算机基础扎实,具有量化策略工作或实习经验者优先; 5.熟练使用python,matlab,c++中至少一门编程语言; 6.对金融投资领域有强烈的兴趣,具有探索精神。 商品分析师 1人 岗位职责 1.负责建立完善的板块研究框架,做好行业数据的收集、整理、分析等基础性工作,定期提供给基金经理; 2.对重点品种进行前瞻性研究和及时跟踪,并对其行业趋势和供需格局作出详细的分析判断,提出投资建议,为基金经理投资决策提供相关依据; 3.通过基本面分析,前瞻预判有效投资机会,充分分析投资风险; 4.基金经理交代的其他工作。 任职资格 1.理工科、金融经济学或复合背景的优先考虑,其他专业非常优秀亦可; 2.国内外院校硕士及以上学历; 3.为人谦虚、人品端正、做事细致、思维敏捷、责任心强、有良好的职业道德; 4.踏实、勤奋、有很强的的自我驱动力,能够承受一定的工作强度及工作压力; 5.具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和学习沟通能力; 6.具备期货证券从业资格或相关工作经历者优先,对本行业有较强烈兴趣爱好者优先。 IT开发工程师 1人 岗位职责 1.辅助研发特定的金融工程工具,对公司的研究和交易提供支持; 2.协助或独立参与公司量化交易平台、数据平台建设的开发和维护,包括自动化交易系统、交易平台开发、投资管理平台、投研咨询数据库建模; 3.具备良好的文档编写习惯和代码书写规范; 4.为量化分析提供支持,为公司投研平台建设提供支持。 任职资格 1.国内外院校硕士及以上学历; 2.编程基础扎实、熟悉计算机体系结构,算法和数据结构。精通mysql、php、C++、python、perl、Java等; 3.熟悉金融衍生品种各项交易规则、法规; 4.较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力; 5.开发过大型资产管理系统,有架构师级别经验优先; 6.对股票和期货市场数据建模,开发相应的交易策略优先; 7.人品端正、工作主动积极、责任心强,具有团队合作精神。 交易员 1人 岗位职责 1.确保基金交易准确顺利的完成,对交易过程中出现的问题能够及时应对及解决; 2.能够及时将市场的最新价格及资金流变化状况及投资研究报告内容总结反馈给基金经理; 3.与各类经纪商建立良好的工作关系; 4.能够严格遵守公司法规制度及风险管理要求,确保交易流程合规; 5.完成基金经理及部门交办的其他工作。 任职资格 1.全日制大学本科及以上学历; 2.人品端正、做事细致、思维敏捷、责任心强、有良好的职业道德; 3.身体健康,能够承受日夜盘结合高强度工作时间及工作压力; 4.具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和学习沟通能力; 5.能够熟练运用excel、word、PPT等办公软件; 6.熟悉国内各交易所交易规则,具备期货证券从业资格或相关实习经历者优先。对本行业有较强烈兴趣爱好者优先。 市场销售经理 2人 岗位职责 1.负责直销业务的开拓和维护; 2.负责代销渠道的开拓和维护; 3.募集材料的收集和审核; 4.基金募集的相关工作; 5.其他市场部相关的业务工作。 任职资格 1.全日制大学本科及以上学历; 2.有金融、银行、投资、证券、私募基金等行业相关工作经验,优先考虑; 3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 4.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 5.品行端正、积极主动、有强烈的责任心、良好的沟通能力。 敦和控股下属子公司招聘岗位 现货业务员 3人 工作职责 1.熟悉棉花、白糖或黑色行业现货贸易,积极拓展产业渠道,联系沟通客户,商谈业务; 2.熟悉现货购销及期货知识,运用期现套保,实现稳定盈利; 3.整理客户资料,制作审查合同,协调跟踪货权流转、财务划转以及税票; 4.与仓库建立联系,并协助库存管理。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,有相关现货采购销售产业资源者优先; 2.具有优秀的沟通能力,工作积极性强,执行力强,能适应高频出差; 3.善于学习,处事谨慎认真,有较强的自我驱动力及团队协作精神。 员工福利 1.法定社会保障——五险一金; 2.教育培训——各项专业技能及通用能力培训和文化学习; 3.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 4.各类休假——各类人性化带薪休假; 5.各项福利待遇——员工基金、年度体检、节日补贴、高温费; 6.丰富多彩的工会活动——年度旅游,羽毛球俱乐部、篮球俱乐部等各项体育文娱活动。 报名链接: https://dunhefund.mikecrm.com/Dbw0lW0 责任编辑:翁建平 |
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