瑞达期货经纪有限公司，成立于一九九三年，是获得中国证监会颁发的《期货经纪业务许可证》、并经国家工商总局核准登记注册的大型专业期货公司，是国内期货交易所的全权会员，全国第三家、福建省首家获得金融期货经纪业务资格的期货公司。是全国首批十家获得中国金融期货交易所会员资格的期货公司。代理客户从事国内上市的商品期货和金融期货的交易。是当前国内拥有分支机构最多、运作最规范、管理最先进的期货经纪公司之一。近几年来是福建省内期货成交金额最大、盈利水平最高的期货公司。

瑞达期货总部座落于海滨美丽城市-厦门，得中国入世、海西文化和海西经济建设的高速发展，将以瑞达人特有的行业素质、专业能力、坚韧拼搏的精神，在金融期货时代的大潮中，尽显自己的才华，为客户提供最适合的服务。

培训经理（1人）

职位描述：

1、健全和完善集团培训体系、制度和流程，全面推进培训模块的建设、开发与管理；

2、负责制定和完善总部和各营业部的培训制度；

3、负责制定和实施总部和各营业部的年度培训计划和预算；

4、负责组织开发总部和各营业部的核心培训课程

5、负责员工的职业发展规划及人才梯队建设；

6、负责公司内部讲师队伍建设和培养；

7、负责拓展培训渠道和资源，不断充实培训资源库；

职位要求：

1、年龄30-35岁左右，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、3年以上大中型企业培训或专业培训讲师工作经验，1年以上培训经理工作经验；

3、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发、授课、培训实施及效果评估等模块的理论和技能；

4、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、演讲能力与写作能力，较强的讲授能力及学习能力；

5、有企业培训学院筹建和管理工作经验者优先；

6、熟练运用各种办公软件，特别是PPT的制作；

人力资源经理（1人）

职位描述：

1、根据公司的经营战略编制企业人力资源规划；

2、负责人员的招聘工作；

3、制定绩效管理制度，协助相关部门进行绩效考核，并协助制定绩效改进计划；

4、根据公司发展目标对各部门组织架构、部门职责、岗位职责、任职资格进行适时调整；

5、制定公司规章制度，并负责贯彻实施及监督的职能；

职位要求：

1、工商管理或人力资源管理专业毕业；

2、三年以上中大型企业行政后勤或人力资源管理经验，具有证券/期货行业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

应聘以上职位的人员请把简历发送至：ruidaqihuo@126.com