挑战百万年薪！家庭保险师及遗产税规避招募

《融界教育“财务风险管理部”招募公告》

前言：

每一户家庭，都依靠一份主要的经济来源，当创造这份经济来源的家庭成员在未来因疾病或者意外伤害导致暂时性或永久性终止了这份收入，又或者当创造这份经济来源的项目出现变故，那么整个家庭的经济何以维系？家庭所有存款是否够医疗支出？支出之后是否还有足够存款维系家庭成员生活与子女教育？未来又将如何维持经济来源？

虽然现在的你有足够赚钱的能力，甚至有的人日进斗金，但是谁能确保这会维持多久？也许现在的你身体健康，但是谁能保证自己永远不会生病，甚至是意外？尤其是我们做金融市场投资的人，说不定哪一天家庭的所有资产都将付诸东流甚至负债累累，有多少人在做风险性金融投资的同时，为自己的家庭与子女的未来真正妥善地考虑与规划过？很多人宁愿用3000元去期货市场赌一吧，也绝对不会想到用3000元为家庭财务风险做一份终身的规划与保障，而这仅仅是交易上一单止损的钱而已。

并不是每户家庭都有1个亿银行存款的，一般情况下足够维持这个家庭未来三代人的生活。但是，我们千千万万的普通家庭该怎么办？家庭年收入只有小几十万的该怎么办？当未来某一天出现上述的境况之后，用什么保护自己的家庭？用什么为家庭带去经济来源？家庭的房贷负债该如何去还？所以，不管你现在有多大的赚钱能力，为自己的家庭财务风控做好规划与保障可谓迫在眉睫，因为我们永远不知道一个家庭的财务经济会突然在哪一天崩盘。

因此，融界教育现战略携手世界500强企业（即中国首家A+H上市保险公司，由中央汇金控股的中国最大寿险公司）成立财务风险管理部，以金融市场人群为主要切入点，为全国家庭财务潜在风险提供评估并出具全面的经济保险计划，为高净值用户及家族财富拥有者提供专属财务风险保障规划方案。

根据世界银行最新数据预估，未来10年中国经济体量将超越美国成为全球第一，最新福布斯富豪榜显示中国高净值人数规模已成为全球第一。但目前中国，不管是普通家庭还是富裕家庭，普遍在养老，子女教育，医疗，意外伤害，家庭理财投资等方面存在巨大的财务风险漏洞，因此财务风险规划与保障市场存在巨大的发展空间。

银行，保险，证券是目前国内金融市场的三大支柱，同时保险被列为最重要的经济支柱。2018年，国务院将银监会与保监会合并后成立中国银行保险监督管理委员会，中国保险风控市场将成为继房地产IT互联网后最大的政策性市场趋势，随着国人保险意识的提高，中国家庭保险市场将迎来黄金10年，你准备好了么？

现面对全国招募【风险管理师】，说明如下：

1.风险管理师的职责为：为七禾网的现有用户提供服务，通过负债、收入、资产、家庭支出、家庭成员情况、子女教育、医疗、养老、投资、家庭健康情况等因素，评估客户家庭存在的财务风险漏洞程度，同时利用专业能力为客户量身定制和提供完善、经济、适当的风控保险方案，让客户进行有效的风险对冲及人身资产保全。同时为客户提供合理规避遗产税方案。让客户在未来可能由于各类原因导致发生财务危机时能顺利帮助其家庭规避经济困难。

2.招募愿意以财务风险规划保险为职业并挑战百万年薪的有志者。2018年杭州本部平均实际年薪为：

——普通保险师：15.6万/人

——主管：60万/人

——部门经理：255万/人

——总监：581万/人

融界教育将率先在全国范围内招募培养100名【部门经理】，打造3年实现百万年薪计划，同时根据工龄配备巨额退休养老金及工龄奖金，并实行赋予权与传承制，退休后其子女可无条件继承职位及所有福利。

3.加入融界风险管理部后，正式编制入职世界500强保险企业，实行正式上班考勤制度，接受专业学习及工作。

4.在未达到主管级别前，均需要在杭州市区就职，主管级别将由融界统一提携并配予团队成员（也可自行招募团队成员），成为主管后可携团队回原居住地城市就职（西藏除外），主管升级时间最短1个月。上班期间每个工作日上午考勤2次（8:30和10:30），下午时间自由安排。

5.内部提供全方位专业培训学习，提升专业知识及能力（风险管理师），为能更好的为客户提供专业服务。

6.希望更多年轻人能参与进来，目前中国的经济现状：实体经营困难，创业投入成本大且成功率低，金融投资专业要求高且风险巨大……所以，你何不追随国家战略布局，何不选对行业，仅靠自身的努力和热情就能成就未来的自己！何不试一试！

7.年龄需在25—50岁之间（年龄越小越具养老津贴优势），性别，地域，学历，经验，资质均无任何要求，我们只需要你对事业的热情与专注。因计划率先建立杭州部，所以杭州地区人员优先招募，外地愿意暂时至杭就职也可。同时欢迎现任优秀保险业、证券期货业、财富管理业人员来电了解（亦可兼职）。

8.融界首批招募的新人将成为第一梯队风险管理师，后期招募加入者均划归入第一梯队旗下团队并享有管理业绩奖励，因此抓住第一梯队的入职机会，这将会成为你今后最大的福利。