在上市公司股价低迷之时，公司控股股东、实控人或董事长等倡议员工增持并“兜底”时有发生。然而近日，一家公司在股价屡创新高的情况下发布“兜底式增持”倡议，引起市场关注。

5月9日晚间，中顺洁柔发布公告称，基于对公司未来持续发展前景的信心，对公司长期投资价值的认同，为维护市场稳定，增强投资信心，公司实控人向全体员工发出增持公司股票的倡议，并对增持股票产生的亏损进行补偿。与此同时，公司实控人承诺，不通过任何方式减持、质押其直接、间接所持有的公司股份。

公告显示，中顺洁柔实控人承诺，凡在2021年5月10日至2021年5月31日期间净买入公司股票，且连续持有至2022年5月30日并在职的员工，若因在前述期间买入公司股票产生的亏损，由实控人予以全额补偿；若产生收益，则全部归员工个人所有。

据东方财富Choice数据统计，截至5月10日，今年以来，中顺洁柔股价上涨55.01%。在5月10日，公司股价刷新历史新高，盘中达33.18元/股。

据记者梳理，这是今年A股公司发布的第一份“兜底式增持”公告。“在股价大涨背景下，承诺‘兜底式增持’确属罕见。”南开大学金融发展研究院院长田利辉表示，可能是实控人希望维稳公司股价而进行的有关操作，也有可能是实控人确实对公司发展前景看好。

中顺洁柔2020年年报和2021年一季报显示，公司净利润分别为9.06亿元、2.71亿元，分别同比增长50.02%、47.81%。

在某种程度上来说，“兜底式增持”有助于维稳公司股价。2017年和2018年，A股“兜底式增持”频现。从“兜底”类型来看，大多倡议人对员工增持股票的亏损部分进行补偿，也有倡议人仅对亏损部分的50%进行补偿，甚至有倡议人表示对增持部分保障“兜底收益8%”或“兜底收益10%”。

为了进一步规范“兜底式增持”，2017年6月份，沪深交易所相继发布规则，规范上市公司披露控股股东、实际控制人等主体向全体员工发出增持公司股票倡议书事项的信息披露。

从实施情况来看，2017年和2018年发布的“兜底式增持”，近年来陆续到期。从上市公司公告来看，部分公司倡议人对增持股票进行了补偿，另外一部分公司员工增持股票盈利，未触及补偿承诺。

对于投资者而言，田利辉认为，投资者应持平常心看待“兜底式增持”倡议。“兜底式增持”倡议是公司实控人、董事长认为或希望公司股价持续上涨的实力信号，可供投资者参考，而公司股价能否持续上涨取决于公司的基本面和未来现金流，投资者需要理性看待。另外，投资者要谨防“钓鱼式增持”即“忽悠式增持”，以免追高导致损失。

万博新经济研究院高级研究员李明昊表示，对于“兜底式增持”，投资者要具体情况具体分析。如果上市公司财务状况良好、公司基本面扎实、估值合理，这种情况下“兜底式增持”对股价后市走势具有指导意义；如果公司基本面存在风险、大股东股权质押比例较高、公司估值处于历史高位，这种情况下公司后续股价仍然存在回落风险。