时值年报季，上市公司年度报告和利润分红预案陆续出炉。

钢铁行业历来是除了银行之外最热衷分红的几大行业之一，今年也不例外。根据记者不完全统计，截至3月21日，A股47家钢铁股已有7家披露了正式的2021年年度报告，其中6家披露了利润分配预案。几乎都是现金分红，其中最豪气的是方大特钢，拟向全体股东每10股派发现金红利11.10元（含税），拟派发现金红利23.93亿元（含税），现金分红总额占本年度归属于上市公司股东的净利润的87.60%。

“很多上市公司愿意将未分配利润与股东们共享，以回报投资者，通过实施高比例现金分红，可以吸引更多的投资者，增强股东们的持股信心，展示公司的成长实力和后劲。”北京南山投资创始人周运南表示。

已披露年报的钢铁股

普遍营收净利双增长

目前，已正式披露2021年年报报告的钢铁股，有广大特材、方大特钢、金岭矿业、常宝股份、中信特钢、凌钢股份、大中矿业，普遍营收净利双增长。

3月21日，广大特材披露2021年年度报告，公司实现营业收入27.37亿元，同比增长51.20%；归母净利润1.76亿元，同比增长1.70%；3月19日，方大特钢发布2021年年报，报告期内公司实现营业收入216.79亿元，实现归属于上市公司股东的净利润27.32亿元，分别同比增长30.59%和27.65%。

刚上市的大中矿业增长态势最为迅猛，报告显示，2021年公司实现营业收入48.95亿元，同比增长96.05%；实现归属于上市公司股东的净利润16.25亿元，同比增长174.47%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润16.17亿元，同比增长171.44%。

7家钢铁公司中，有6家实现了营收和归母净利润的双增长。方大特钢在年报中表示，2021年尽管面对成本大幅上升，市场价格波动较大的严峻形势，但是钢铁企业深入开展对标挖潜活动，取得了较好的经营业绩。数据显示，2021年中国钢铁工业协会会员钢铁企业实现利润总额3524亿元，同比增长59.67%;销售利润率为5.08%，同比上升0.85个百分点，行业效益大幅提高。

对此，兰格钢铁研究中心主任王国清告诉《证券日报》记者，2021年钢铁行业呈现实现产量压减目标、价格重心上移、成本提升、盈利创历史新高等特点。“2021年受到全球经济复苏、外部需求增加、国内钢铁限产、生产与物流成本提高等多重因素推动，2021年全国钢材价格明显抬升。但由于疫情影响下经济复苏的不确定性，全球货币政策调整，以及保供稳价等因素影响，引发市场多空双方力量博弈，加剧了黑色系列产品行情的波动幅度。”

据兰格钢铁云商平台监测数据显示，2021年，兰格钢铁全国综合钢材价格指数均值为5449元（吨价，下同），同比上涨35.2%，价格中线超越2008年，创历史最高水平。从震荡幅度来看，兰格钢铁综合钢材价格指数峰值出现在5月13日，价格为6655元；谷值出现在1月25日，价格为4636元，波峰、波谷震荡幅度高达2019元。

钢铁库存降至近年来低点

后市行情怎么走？

兰格钢铁网监测数据显示，当前钢材社会库存相较2020年、2021年同期来说相对偏低，3月18日，钢材社会库存为1598.8万吨，较2021年同期下降15.9%，较2020年同期下降28.8%。“库存相对偏低使得市场供应压力相对小一些，对市场形成一定支撑。”王国清认为。

3月份以来，国内疫情有所增加，对钢铁产业链形成较大影响。王国清表示，“从供给端来看，目前部分省市因疫情防控措施加严，部分钢企生产受到一定限制，如唐山地区多数长流程钢企基本维持正常生产，但大部分调坯轧材企业因坯料运输受限，停产较多。且较多地区即便钢企正常生产，因物流运输受限，也使得钢材产品更多在钢厂累积，向市场发货受阻，使得短期内厂内库存有增加趋势。而从需求端来看，因疫情导致部分地区停工、封闭管理或加强管控，使得需求受到一定抑制，需求释放有所放缓。”

后市钢铁价格将如何？据兰格钢铁网预测，2022年全国综合钢材价格指数均值在4800元左右，同比下跌10%左右；波动区间在4200-5600元之间，波动幅度较2021年有所收窄。

对此，兰格钢铁研究中心主任王国清分析，从钢铁行业供给侧来看，双碳目标约束将持续制约钢铁产能发展和产量释放，预计2022年粗钢产量继续小幅下降；从需求侧来看，地产投资下行拖累用钢需求，钢铁需求延续下降态势；从原料端来看，在碳达峰及限产实施下，原料需求预期减弱，铁矿石、焦炭、废钢价格水平有望理性回归，成本支撑力度有所减弱。从政策层面来看，在保供稳价政策措施下，以及国家对价格炒作等行为监管力度的加大，钢材价格上行程度会受到一定制约。而国际货币宽松政策的逐步退出，对大宗商品价格也将形成抑制，进而拖累钢材价格。

多位业内人士表示，尽管钢铁价格可能受到一定因素的制约，不过随着原料成本逐渐回归合理区间，叠加钢铁企业精细化降本增效、优化产品结构，行业效益有望继续提高。