设为首页 | 加入收藏 | 今天是2024年09月20日 星期五

聚合智慧 | 升华财富
产业智库服务平台

七禾网首页 >> 产业&金融精选

A股总市值第一之争的三点启示

最新高手视频! 七禾网 时间:2023-04-18 18:02:53 来源:证券日报

4月17日,A股掀起总市值第一之争。当日,中国移动A股盘中涨超4%,总市值一度超越贵州茅台登顶A股首位。截至收盘,中国移动A股上涨4.59%至102.81元,贵州茅台上涨2.31%至1753元,后者总市值仍排名A股第一。笔者认为,A股总市值第一之争足够吸睛,也足够吸金,其背后反映的是哪个行业、哪类公司在中国特色估值体系建设中的位置之争。


首先,在中国特色估值体系建设中,要体现“科技是第一生产力”。


从行业、公司的角度来看,争夺A股总市值第一的两家上市公司都是行业内的领军企业,一家是大消费领域的巨无霸,另一家则是中国通信科技的先锋。对于消费和科技在国民经济中的作用,我国的整体规划是,增强消费对经济发展的基础性作用;必须坚持科技是第一生产力;加快实现高水平科技自立自强。由此可见,今后一段时期,在体现消费的基础性作用的同时,科技强国战略将在A股市场上表现得更加充分。中国特色估值体系建设,需要消费和科技进行支撑,而现在要做的就是重估科技股价值,而消费股也应该适时增强自身科技属性。


其次,在中国特色估值体系建设中,科技企业要发挥引领作用。


截至昨日,今年以来中国移动A股上涨51.93%。中国移动股价的抬升并非偶然。去年11月份,证监会主席易会满在金融街(5.150, -0.02, -0.39%)论坛上提出“要把握好不同类型上市公司的估值逻辑,探索建立具有中国特色的估值体系,促进市场资源配置功能更好发挥”,这个观点获得了市场各方高度认可。之后,相关上市公司就开始轮番表现,其中表现亮眼的就是以中国移动为首的三大电信运营商。它们既有数字经济做支撑,又有中国特色估值体系建设烘托,受到市场追捧就成为一种必然。


再次,在中国特色估值体系建设中,要强化“高水平科技自立自强”。


据统计,目前A股市场上聚焦战略性新兴产业的上市公司家数占比接近五成,新一代信息技术、生物医药、新材料、集成电路、新能源等领域涌现出了一批行业龙头,占据国内甚至国际领先地位。


加快实现高水平科技自立自强,是时代赋予A股市场的历史使命,也是中国特色估值体系的重要组成部分。2019年推动设立科创板并试点注册制,就是为了落实创新驱动发展战略,提高资本市场对关键核心技术创新能力的服务水平。为此,科创板在发行机制上实现了很多突破,体现了对科技创新企业的包容与呵护,成为“硬科技”企业的上市首选地。目前,科创板、创业板、北交所共同构成了我国科技成长型企业在资本市场上的培养基地。到2035年,我国发展的总体目标之一是“实现高水平科技自立自强,进入创新型国家前列”,为助力实现这一目标,资本市场仍需勇毅前行。


笔者认为,中国特色估值体系建设不会一蹴而就,促消费也需久久为功,实现科技强国目标更是任重道远。如此,A股总市值之争也就处于未完待续状态。


责任编辑:翁建平

【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。

本网站凡是注明“来源:七禾网”的文章均为七禾网 www.7hcn.com版权所有,相关网站或媒体若要转载须经七禾网同意0571-88212938,并注明出处。若本网站相关内容涉及到其他媒体或公司的版权,请联系0571-88212938,我们将及时调整或删除。

联系我们

七禾研究中心负责人:刘健伟/翁建平
电话:0571-88212938
Email:57124514@qq.com

七禾科技中心负责人:李贺/相升澳
电话:15068166275
Email:1573338006@qq.com

七禾产业中心负责人:果圆/王婷
电话:18258198313

七禾研究员:唐正璐/李烨
电话:0571-88212938
Email:7hcn@163.com

七禾财富管理中心
电话:13732204374(微信同号)
电话:18657157586(微信同号)

七禾网

沈良宏观

七禾调研

价值投资君

七禾网APP安卓&鸿蒙

七禾网APP苹果

七禾网投顾平台

傅海棠自媒体

沈良自媒体

© 七禾网 浙ICP备09012462号-1 浙公网安备 33010802010119号 增值电信业务经营许可证[浙B2-20110481] 广播电视节目制作经营许可证[浙字第05637号]

认证联盟

技术支持 本网法律顾问 曲峰律师 余枫梧律师 广告合作 关于我们 郑重声明 业务公告

中期协“期媒投教联盟”成员 、 中期协“金融科技委员会”委员单位