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南华期货王勇:以企业文化为风控管理正本清源

最新高手视频! 七禾网 时间:2008-12-10 14:17:00 来源:期货中国 作者:王勇

 

  以合规经营作为风险控制的中心

  营业部的合规经营实际上就是看是否真心实意地执行“四统一”管理。

  “四统一”是合规的关键,更是期货公司异地营业部的生命。我们在经营实践中,坚决杜绝以结算章或财务章对外签约的一切行为,这样就能从根本上杜绝大的法律风险。

  经营上我们更是统一了开户和追保的管理。南华期货北京营业部设立了开户专员岗位,并按照公司要求统一培训、统一实习、统一考试、统一发证。居间人以及没有授权的员工一律不得开户,杜绝了开户不规范带来的风险,更杜绝了异地邮寄合同等不规范经营的问题。

  2008年实施开户实名制之后,营业部封存了所有未履行实名制的客户合同。同时,办理一切出金、权限调整、授权变更和销户的,必须先履行实名制,然后再予以办理。杜绝了非实名制客户风险向市场的传递。

  实行风险处置的法定义务充分化原则

  实行风险处置的法定义务充分化原则,是指营业部处于风控的第一线,期货公司的法定义务靠营业部完成。因此,我们在工作中前置风控环节,一旦出现大的风险,首先是法定义务预警化,并丰富风控手段,而非机械地执行公司总部的平仓通知。

  2008年“十一”假期后,市场发生系统化风险,我们按照公司的制度实施提前追保。节后一上班,尽管大多数多头客户的亏损还不足以追保,但我们还是对多头客户进行了预警告知,并在后期追保中实行处置风险的法定义务充分化原则。有几次客户追加保证金后又出现亏损,并且不接电话,营业部立即通知其亲属和朋友,最后客户配合追加直至自行平仓。实行风险处置的法定义务充分化原则确保了营业部无穿仓。

  总之,期货公司异地营业部远离公司总部,如果不能以公司的价值理念为自身的行为规范,公司文化得不到贯彻,则公司的任何制度都会形同虚设。即使内部稽核发现了风险,不良道德行为的后果也已经产生。在实践中,我们坚守公司“建设百年老店”的文化追求,以组织化来化解主体风险,以“四统一”规避经营风险,以法定义务充分化化解穿仓风险,使营业部的风险控制与公司的文化价值相一致,显示了公司健康的生命力。

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