温特弗勒德证券公司成立于1988年5月。目前,温特弗勒德证券公司隶属于克洛斯兄弟集团,也是英国规模第二大的“报价”商业银行。伦敦地区现在只剩下三家纯属英国人经营的主要经纪商:BZW公司、纳特韦斯特证券与温特弗勒德证券。 访谈过程中,布赖恩·温特弗勒德偶尔会转头,透过交易盘房的玻璃门观察里面的情况。盘房内,大约有20多位经纪人与交易员。布赖恩目前还是温特弗勒德证券公司的总经理,虽然年纪已经60岁,满头银发,但他的精力、热忱、执著与眼光都不会输给二十几岁的年轻人。他踏进伦敦金融市场已经44年,很少人具备这类权威性的经验。本章不仅探讨交易员的心智,还准备讨论成功者的素养。 背景 “我于1953年踏入伦敦金融市场,最初在格林纳·德赖弗斯公司担任股票经纪人,随后升任经理人,然后,我入伍当兵。1958年退伍,当时的经济情况相当恶劣,除非你的家世背景很好,否则很难找到赚钱的机会。于是,我决定从事报价员的工作。身为报价员,成功与否都完全取决于自己的能力。所以,我开始从事报价的工作,接着成为助理经纪人。” “我们实际上是采用合伙资本的结构,在证券交易所扮演重要的功能。报价员只通过自己的帐户交易,不同于经纪人提供撮合的服务。我最初在比斯古德·毕晓普公司服务。当伦敦市场进行金融改革的时候,我们是五大公司中的第五名,虽说如此,但第五名与第四名之间有很长一段距离。” “所以,虽然我们的规模不大,但还是排在前五名,受到许多商业银行与清算银行的赞助,因为当时的造市商很少。你知道,证券业是由三个部分构成,你需要一家银行、一家经纪商与一家造市商,我们就是康蒂·纳特·韦斯特公司的造市部门。” “当时的局面相当恶劣,到处充斥着赤裸裸的贪婪,整个产业都不对劲。经纪人的薪水可能一夜之间暴增。人们并不了解,在整个结构中,真正承担风险的是报价员。这也是报价员存在的理由----投入资金、承担风险。显然,在商业银行与清算银行的文化背景下,承担风险是一项诅咒。我在1988年离开康蒂·纳特·韦斯特公司。这不是我希望服务的场所,所以我离开,并成立了温特弗勒德证券公司。” “我可以非常骄傲地告诉伦敦金融圈内的每个人,我是最后的报价员。我们这里没有任何产品,不提供任何建议,只是针对零售交易或机构交易提供第一流的报价服务,然后收取报价服务费用。我们是报价商,商誉来自于我们提供的第一流服务,以及我们与小型公司之间维持的关系。” “我们有一个座右铭,如果让电话铃声超过两次才接听,我们就是一群笨蛋。所以,我们的效率很高,尽快接听电话,提供第一流的报价服务。” 事实上,我在布赖恩·温特弗勒德的桌旁又发现另一个座右铭:“我们没有策略、没有哲学、没有观念。我们是务实的机会主义者”(迈克尔·佛朗哥伊斯,巴黎巴集团总经理兼董事长)。 这场游戏有其自身的报酬 金钱本身并不够 进行交易很简单:打个电话给经纪人,签署一些开户文件,然后下单。进入这个圈子的门槛很低。进入这个行业的人,大多自认为能够赚钱,偶尔或许会发生一些小损失,但总认为可以从此过着快乐的生活。我们应该稍微让头脑清醒一下,即使是最大型的投资银行,也只聘用极少数的机构交易员(他们以公司的名义进行交易,大多建立方向性的部位)。机构交易员也必须经过多年的训练,然后才可以独立作业。当他们开始从事交易的时候,仍然必须接受严格的监督----至少通常是如此。 赚钱的期待不能提供足够的动机,不足以让你在这个行业获取成功。期待只能发挥一定的效果,然后就消散得无影无踪,动机也不见了。为了留在这个行业里,面对损失也愿意坚持下去,即使犯错仍然愿意交易,即使负债仍然愿意承受,你需要一些更甚于期待的东西。为了取得真正的成功,必须充满工作热情,热爱自己的所作所为。布赖恩·温特弗勒德非常明确地表达了这方面的看法。 “我告诉这里的交易员,早晨起床之后,如果不想工作,那你就进错行了。我从来不会不想进办公室,甚至愿意取消假日,这是一个神奇、美妙的场所。” “每个人都希望追求某些东西,某种你真正想要的,不可能只是钱而已。如果你三餐不继,当然会为了赚钱而赚钱。可是,你应该有更长远、更重要的目标。我认识很多人都缺乏这类的目标,到处都是混日子的人。” “从目前回顾,我实在想不出还有其它的行业能够让我如此着迷。我喜欢与人们接触。如果我必须选择其它行业的话,可能是公共关系吧。我希望推销这家公司。” 所以,怎样才能更热爱你的工作?这里有一些技巧: 1.关于交易的所有层面,列出你喜欢的特质,专注其中。 2.列出交易的负面特质。是否能够想办法解决或减缓这些负面影响?举例来说,如果你痛恨钻研公司的财务报表,或许可以考虑技术分析,或订阅某些经过整理的研究报告,摘要解释公司的财务状况。 3.负面特质中是否存在一些正面的因素? 设定目标是增添工作趣味的另一种技巧,我准备在下一章讨论这方面的内容。可是,请注意,这些人为的技巧只有一定的效果。如果你对于自己的工作缺乏自然的热忱,那就应该好好考虑自己为什么挑选这方面的工作,或许应该从事其它的行业。 热情 布赖恩·温特弗勒德回忆了早期的工作情况,我们从他的描述中可以充分体会热忱的投入。这是一种热情的极致表现:沉迷于种种细节中,甚至热爱最琐碎的例行工作,享受一些没有人会注意和已被忘掉的东西。布赖恩抬起头望着远处,这是一种惟有视而不见才能真正看见的美景。阿诺的一段话可以反映工作热忱对于成功的重要性:“一个人即使丧失一切而保留热忱,他还是能够再度成功。” “我还记得第一天走进场内的神奇感觉。我走上台阶,看见一个大垃圾桶,上面烟雾缭绕,许多烟屁股在冒烟。进入交易场之前,我们必须在此熄灭香烟。稍后,工人会进来清理垃圾桶。我们的帽子也摆在这里。我还记得在伦敦到处跑的奇妙感觉。” “我还记得一个叫做乔治·拉扎罗的人。他非常有个性。我不知道怎么形容,他交易一些矿产股,大声喊出买卖价格。整个气氛实在太美妙了。最后,下午3:15是抽烟时间。我抽起烟来像烟囱一样。现在我已经不抽烟了。” “服务人员整天都需要进来洒水,以保持场内的潮湿,否则灰尘会很多。别看场内的地板是木制的,但灰尘很可怕。可是,你绝对不会被这些水弄湿。另外,我还记得一个人,他大约每个月都会来证券交易所的公债交易厅。这时候,场内所有的人都会大声唱‘耶路撒冷’。别问我为什么,我也搞不清楚,但实在很有趣。” “有一天,当我在某个投资俱乐部发表演讲时,气氛有点伤感。我对他们说:‘我今天晚上站在这里。回顾自己的交易生涯的一个阶段,我曾经是整个证券交易所场内最年轻的一位,但是,现在我是这群人当中年纪最大的人’。所以,这是一个漫长而美好的岁月,一段美好的时光,我非常愿意重新来过。我很想再重温这段经历。关于我的事业,绝对没有丝毫的遗憾。这是最美妙的生涯。我没有任何遗憾。喔,或许有一个小小的遗憾,当我第一天来到这里的时候,我没有到伦敦市走走,拍张照片,我到证券交易所工作的第一天没有拍照。这类小细节让我感觉很棒。” 布赖恩对于工作的热情也延伸到个人生活中。他有永不满足的读书欲望,这也是一种享乐。 “我什么东西都读。有许多期刊非常有趣。我想,你应该尽可能在心灵中填进许多东西。有许多很棒的杂志。每当我外出旅行的时候,总是会带一大堆杂志。所以,在旅程中,我成为大家觉得厌烦的对象。” 你是否真的想要从事交易? 布赖恩·温特弗勒德显然是积极心态的受益者。每位交易者都难免会陷入困境,在这个时候,惟有本身的心态才能协助我们度过难关。如果你不觉得交易有趣,就极不可能成功。缺乏对于交易的热爱,就会在冷清的行情中觉得无聊,过度交易。如果不能体会交易的趣味,面对亏损就会丧失斗志而放弃。你可能凭白浪费时间与金钱,甚至不能全身而退。所以,扪心自问: “你是否真的想要从事交易?你必须老实面对自己。你是否希望承担压力?若是如此,那你就必须把自己摆正。提出每项问题。如果不提出问题,你永远会落后一步。不要害怕自己一无所知,因为还没有学习之前,大家都一无所知。你可以收集资料,取得模型。我经常到伦敦商学院讲课,告诉他们,这些模型都很棒,但实际上没有什么用。你一旦踏入市场,一切都不同了。” “在我们的公债往来业务中,我对一位年轻人印象深刻。他知道我在注意他,于是要求安排面谈。显然,他是一位相当不错的人,所以我们录用了他。他原本在一家大型公司工作,手下有许多人。他说:‘突然之间,我发现自己早上不想起床,不想进办公室。我赚了不少钱,但全无生活品质可言。’主持面谈的人做了一个总结:‘在大型机构里,就像是在煤矿坑里睡觉,而此处有点像在夜总会里醒来。’这就是摘要结论。” “他追求的是生活品质。在这里,他仍然赚很多钱,或许比不上其它地方的收入,但他现在做着自己真正想做的事。他希望身处一个让自己觉得满意与快乐的地方。从某种角度来说,这也是我们的总结。我们或许微不足道,但我们尽可能尝试。” 一些协助必定有所帮助 我们可能专注于某笔交易或某件消息,结果出现“见树不见林”的问题。在心无旁鹜的情况下,我们更能够享受交易,并提升绩效。所以,我们往往需要外来的协助。 “我与我的妻子已经相处40年了。她偶尔必须忍受我的高潮或低潮。我始终把她视为最大的支柱,因为她不特别了解这个行业。这使得我可以找到发泄的对象。如果我持有一个庞大的部位,回家之后总是可以对她发牢骚,这通常不会引起太大的争论,因为她不在这个行业里。所以,这些年以来,她始终是我最大的安慰。我是你见过的最幸运的家伙。” 辛勤工作 交易涉及辛勤的工作。成功来自于专注与决心。如同大企业家唐纳德·金宝说的:“成功绝对不会发生在辛勤工作之前,除非在字典里面。”还有一句古老的格言:“必须作家庭作业。”我们都记得,完成家庭作业必须面对许多诱惑----与朋友外出、约会、游戏和休闲。缺乏充分的研究,不论技术分析还是基本分析,没有掌握资讯,这都会影响交易绩效,你只能依赖运气赚钱。如果你并不是已经很富有,我想你不能依赖运气。布赖恩解释了工作精神的重要性。 “清晨起床,5:30出门工作,这当然不简单。你没有多余的时间,禁不起任何浪费。晚上的课程也很辛苦,我们下午6:00结束工作,9:00结束晚间课程。现在,我们让交易员有时间上课。我不催促他们,我只要进步。” “当然,对于与我同代的人来说,我相信他们绝对不会取消假日的活动。我不认为他们曾经兴起过这种念头。对于他们,晚上观赏足球赛远较加班工作来得重要。我想,这是优先顺序的问题。” “在我们的盘房里,经纪人完全熟悉他们的股票,掌握所有的背景,晓得何时公布新消息。他们都会做家庭作业,与其他的经纪人或交易员讨论,取得他们希望知道的所有资讯。因为当他们实际买卖股票的时候,绝对没有时间思考‘我应该买进这个或那个’。他们必须依赖所有这些资讯来买卖。这是一个瞬间变动的即时市场。” 如果你没有把辛勤工作纳入交易中,或许应该考虑布赖恩的态度,稍微修正自己的优先顺序。你也应该问自己,你究竟想要什么?
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