日前，为进一步强化辖区期货市场人才体系建设，充分发挥高等院校科研及人才培养优势，吉林证监局与吉林农业大学期货市场人才培训合作框架协议签字仪式暨吉林辖区首期期货机构高级研修班开学典礼在长春举行。辖区期货经营机构高管人员及首期期货高级研修班学员近80人参加了本次活动。

行业大发展呼唤期货市场人才培训

吉林证监局局长江连海表示，近年来，中国期货市场各项基础性制度逐步完善，期货市场服务实体经济功能进一步增强，期货行业呈现出爆发式增长态势。

与此同时，行业快速发展也面临一系列新问题，其中，人才问题已经成为制约期货市场发展的瓶颈，能否妥善解决期货人才培养及储备问题成为当前期货行业当务之急。以吉林辖区为例，期货从业人员无论是数量还是质量都无法满足行业发展需要。一是IB业务的引入、股指期货的推出以及期货营业网点布局的快速增长，导致“人才稀释效应”进一步放大。二是期货市场服务实体经济发展的使命与期货机构自身管理能力相对不足之间的矛盾逐步凸显。三是研发、营销、风控等专业人才奇缺，既熟悉期货又精通现货产业的复合型人才寥寥无几。

江连海告诉期货日报记者，吉林省证监局与吉林农业大学开展合作，通过培训可以确定吉林辖区期货市场人才培养框架，达到搭建期货产业与高等院校沟通交流的平台，充分发挥高等院校农产品科研优势，促进科研成果转化，培养一批精通期货与现货行业的复合型人才，打造一批既懂经营又能管理的精英团队及期货行业后备力量，建立期货行业人才战略储备。

打造期货市场人才培训全新模式

为充分履行监管职责，促进辖区期货市场发展，2010年上半年，吉林证监局对辖区期货市场人才状况进行了深入调研，并形成了《加强期货专业人才培养 助推吉林期货市场发展》的调研报告。

在此基础上，吉林证监局与吉林农业大学启动了本轮人才培养计划，体现了“分步骤、划层次、全方位、多角度、立体化”的特点。

特点之一：分步骤。根据辖区实际，双方制定了近期、中期和长期的人才培养合作计划。近期内，积极开展期货高管MBA研修班课程和营销、分析师、风控及期现结合等专题培训，提高现有人才业务素质；中长期内，将在从业人员后续教育、科研平台建设、学科专业设置、期货人才储备等方面展开合作。

特点之二：划层次。培训活动分为期货公司高管层、部门负责人和岗位员工三个层次进行。同时根据实际情况，开展岗前培训和后续教育等层面培训。

特点之三：全方位。从培训的课程设置上看，既涉及期货基础知识，又包含现货产业研究；既涉及国内期货市场运行特征，又介绍了国外期货市场基本情况；既开设了期货课程，又引入了财务、法律、管理等相关学科；既讲述了理论和逻辑思维指导，又讲解了期货市场具体操作层面的规律和经验。

特点之四：多角度。从师资力量来看，培训将以吉林农业大学经济管理学院以及农学院等教师骨干为主，同时，适当引入交易所、现货行业专家、大型期货公司专家以及国外期货专家等，从多个视角为参训人员进行专业培训。

特点之五：立体化。从培训模式和方法上看，培训将强化互动，联系实际，采取课堂讲授、案例分析、专题讲座以及场景模拟等多种方法。