为有效提升营业部的人力资源管理水平，更好服务于营业部的业务发展，人力资源总部在前期对多家营业部进行实地调研的基础上，于2011年1月1日至1月5日在潮王大酒店三楼多功能厅组织了人力资源管理专业技能培训，各营业部总经理、人力资源岗以及总部相关部门员工共60余人参加了培训。
 
        培训得到了总经理室的高度重视和支持，施建军总经理从百忙中亲临培训现场开训并发表重要讲话，蒋逸波副总经理全程参加了此次培训学习。施总在开训讲话中指出，人力资源是公司最宝贵最重要的资源，是公司达成战略目标、实现使命愿景的重要保证，我们必须关注和重视人力资源管理，使之成为我们必备的工作技能；其次，人力资源管理不仅是一门科学，更是一门艺术，需要我们在日常管理实践中注重“定量”与“定性”的结合，不仅追求人力资源管理的规范、专业和高效，更要结合工作实际，活学活用，才能为公司建设一支富有朝气、充满活力和具有较强战斗力的人力资源队伍，才能推动公司业务的健康、快速和持续发展。
 
        此次培训从营业部的现状和人力资源管理需求出发，从课程设置、讲师选聘、会务安排等方面做了大量有针对性的工作。特别在课程设置上，对营业部亟待解决的招聘培训、绩效管理、薪酬设计、员工激励和劳动用工管理等进行了重点培训和实务操作研讨。培训结束后，大家纷纷表示培训收获较大，不仅学习了人力资源管理方面的知识和专业技能，更开阔了营业部在未来选人、育人、用人和留人工作中的思路和具体操作方法。