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期货人才抢手 期货公司比拼转向核心竞争力

最新高手视频! 七禾网 时间:2009-04-09 16:08:48 来源:新浪财经

 

  高频率的抢滩设点,肯定需要人才骨干的跟进,而经过六年打造的研究部在去年一下输送多位赶赴广州、中山、江门等营业部。

  “从去年的情况来看,江门营业部一年就开始盈利,其它也还不错,总算是真正尝到了甜头。”肖成说,对市场研究很透的人,如果自己还愿意向市场去靠,只要我们考察觉得性格、组织能力合适,就可以大胆推到一线。至于经验和业绩都是在实战中积累和打拼出来的,我们也不寄望于他们马上就能将业务撑起来。

  研究人员做市场,业界褒贬不一

  虽然肖成本人并未想到当年对研究部定位,如此符合行业发展态势和公司发展战略需求。事实已经证明这条道路回头来看确实不错,但是在业内依然还是存在一些质疑。

  “肖总本身是从证券行业出来的博士,比较重视研究,一贯的风格都比较稳健。”投行出身的广永期货总裁助理石奕明说。

  对于研究人员去到一线,石奕明非常赞同。因为这样对他们自身也是一个很好的提高,研究人员相对来说会更加稳健,注意把控风险。自己培养的人更加熟悉和了解,外招的也存在是否能完全适应的担忧。

  然而一浙江知名期货公司高层直言,营业部最终还是靠业绩说话的,不是说研究好就一定能做好市场。不可否认研究人员在一些方面具有天然优势,但是如果其非常精通的品种在其所在的区域并不发达,那么这种优势也不复存在。

  对于外界的质疑,广发期货深圳营业部副总陈年柏认为,期货行业是一个专业投资者的市场,做研究的才能更深入地把握客户需求,在解读客户问题上能够给到更加清晰专业的指导。“可能在初期会比较困难,但是慢慢上路了,市场的业绩肯定会证明我们的价值。”陈年柏说。

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