怎样才算一个优秀的交易员？
    一种是主观认定的，当然这里面有很多问题，特别是认定者的眼光。于是大伙都认为应该更客观，于是就看账单，看收益的大小。这个好像暂时是客观了，但马上就出现了另一个问题：当你去追明星（操盘手）的时候，恰恰就买在一个头部——他个人操作业绩的头部。

黑石就是一个例子，伟大的中投公司千挑万选，选出了一块乌黑的石头，据说劈开后里面是钻石，结果赚死是没有，赔死倒是很接近。

但你能说黑石不是一个优秀的投资公司吗？

所以对于交易员的评估是有相当高的难度的，因为这是一个人，是一个随时在改变的人，他会有状态，或有情绪，还有市场反复莫测的运气，这些都会使所谓的客观变成某种微观环境下的客观，而无法全局。

理想中的交易员的评估应该很像体操比赛中的打分，有客观的账单评估，业绩一定是第一位，但不能唯业绩论，你的资金回撤幅度，仓量使用情况，资金曲线平稳度，盈利主要来源等等都要作为系统的考核指标，直白的说一句就是要评测出你是在冒了多大风险的基础上获得以上收益的。除此以外，一定还要请专业人士来主观评审——打分，这个托马斯全旋究竟是堪堪完成的，还是严谨高质量的？外行看热闹，而专业人士却能看出你的功底。

账单是会说话的。一段大家都曾经历的行情，每个人的截线点、加减仓、离场点却绝不相同。在同样的市场情绪下很容易看出你（交易员）自身的情绪波动，你是被市场情绪带着走，还是利用市场的情绪，你的贪婪、恐惧，希望与煎熬都会很清楚的表达在你的账单里。市场是最佳的人性观察所，而账单是你最清楚的坦白。

解读账单，再配合面谈，你很容易了解他的交易理念、目标与系统，更重要的是他的性格与情绪控制力可以跃然纸上，他是否是个优秀的交易员，或者有成为一个优秀交易员的潜质，主观打分也是有充分的依据的。

所以以客观的成绩为主线，以详细的账单分析为蓝图（相当于体检报告），再配以专业人士的专业评定，也许这还算不上一个最好的交易员评估体系，但我认为，但对目前来说，这也许是比较恰当的。

这个事情小鱼正在做，也为能挑选出一些优秀的交易员立下一些客观、公正的评判依据。

因为交易员不容易，即便优秀的交易员也不容易，因为有着一个“交易员悖论”，下篇再说……。